عالوظيفة

وصف الوظيفة

فرص عمل مدير توظيف كارفور للعمل عند شركة Innovation Partners بالمواصفات التالية :

- يفضل التواجد في القاهرة

- خبرة جيدة في نفس مجال العمل

- الراتب حسب سنوات الخبرة

- يرجى ارسال السيرة الذاتية

المهارات:

- القدرة على إدارة فريق التوظيف وتنظيم العمل بين الموظفين في قسم الموارد البشرية
- الإلمام التام بقوانين العمل المحلية والدولية لضمان الامتثال في عملية التوظيف
- القدرة على بناء علاقات مهنية قوية مع المرشحين لضمان تقديم أفضل العروض الوظيفية
- مهارات إدارة الوقت لضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد دون التأثير على الجودة
- معرفة قوية باستراتيجيات التوظيف الحديثة وكيفية تطبيقها لجذب أفضل المرشحين

المهام:

- الإشراف على عملية إعداد العروض الوظيفية والتفاوض مع المرشحين المقبولين بشأن شروط العمل
- الإشراف على عمليات التوظيف والتأكد من أنها تتم وفقاً للسياسات والإجراءات المحددة
- تحليل احتياجات التوظيف في الشركة والتعاون مع الأقسام لتحديد المتطلبات المحددة للوظائف
- إجراء المقابلات واختبارات التوظيف لضمان اختيار المرشحين الأنسب للوظائف الشاغرة
- تقديم استشارات للإدارة حول استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل الكفاءات المتاحة في السوق

الانشطة الوظيفية

- مراقبة التقدم في إنجاز المهام واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
- ينجز ما عليه بكفاءة دون المماطلة أو التأخير
- يقدر يشتغل مع الكل بانسجام ويفهمهم عشان يحققوا الأهداف سوا
- معًا نحقق النجاح، قدم لتكون جزءًا من رؤيتنا.
- التحليل المالي: القدرة على قراءة وتفسير البيانات المالية لاتخاذ قرارات سليمة.

القدرات المطلوبة

- يقدر يتعامل مع أي تحدي: ما يخاف من التحديات، يواجهها بثقة.
- إعداد قوائم مهام واضحة يخليك تتابع الشغل وتتجنب أي تعطيل
- يتمتع الموظفون بمرونة في تحديد أوقات عملهم.
- تشرف على توزيع الموارد بين الأقسام عشان كل الجهود تتكامل وتوصل للأهداف
- القدرة على القيادة: توجيه وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف.

مطلوب مدير توظيف للعمل في كارفور بالقاهرة - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر