عالوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر جهة Advanced Solutions عن توفير فرصة شغل مميزة للإلتحاق إلى فريق العمل إذا إذا كنت تبحث عن تحديات جديدة وتفضل الشغل في محیط متغيرة لذا نبحث في وظيفة مدارس دولية للاشتغال في القاهرة.

نحن نؤمن بضرورة الابتكار والجد في الوظيفة ونستهدف لجذب الموظفين من يمتازون القدرات والكفاءات الملائمة للتفوق في هذا الدور إذا كنت تمتلك التجربة والقدرة على في الجماعي إذا كان عندك رغبة قوية في النمو والنمو المهني لذا نرغب أن نستقبل منك

تحوي المهام المعينة:
- القيام الأنشطة الروتينية باحترافية وبفعالية
- المشاركة مع الزملاء لبلوغ المهام المطلوبة
- المشاركة داخل تحسين استراتيجيات التشغيل.

الشروط الأساسية:
- مؤهل علمية في التخصص المتعلق بـ الصلة
- مهارات تفاعل قوية وتمكن في العمل في ظل الضغوط.
- خبرة قديمة في الاختصاص الشغل.

إذا أنت مهتمًا بالانضمام في فريقنا يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى فريق الموارد العمالة للنظر.

لا تتجاهل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التقييم والمتابعة لتحديد تقدم الطلاب واتخاذ الإجراءات المناسبة لتحسين أدائهم
- القدرة على العمل ضمن فريق من المعلمين والإداريين لتحقيق الأهداف التعليمية
- مهارات التواصل الفعالة مع الطلاب وأولياء الأمور والمجتمع المدرسي
- مهارات التفكير النقدي لحل المشكلات التربوية بشكل مبتكر
- القدرة على تحفيز الطلاب لتحقيق أفضل أداء أكاديمي وسلوكي

المهام:

- تنظيم ورش العمل التربوية والمشاركة في الفعاليات المدرسية لتحفيز الطلاب
- إعداد وتنفيذ خطط الدروس التعليمية المناسبة لمستوى الطلاب وتحقيق الأهداف التعليمية
- المشاركة في اجتماعات الكادر التعليمي والمساهمة في تطوير البرامج التعليمية في المدرسة
- مراقبة سلوك الطلاب وضمان تطبيق سياسات المدرسة فيما يتعلق بالانضباط
- تقديم الدعم الأكاديمي للطلاب في مجالاتهم الدراسية المختلفة ومساعدتهم على تحسين مهاراتهم

الانشطة الوظيفية

- نحن نبحث عن شخص مثلك ليكون جزءًا من فريقنا.
- إدارة الوقت بحكمة: يعرف يحدد أولوياته وينظم وقته عشان يخلص شغله
- التعامل مع النقد البنّاء من الزملاء بشكل إيجابي وتطوير الذات.
- القدرة على التفاوض بفعالية تهدف إلى تحقيق حلول ترضي الجميع.
- يوازن بين المهام المتعددة دون هدر الوقت

القدرات المطلوبة

- معرفة متعمقة بأحدث التطورات في مجال العمل بناءً على الخبرة المكتسبة.
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييمات والتقارير السنوية.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- الاستفادة من النتائج لتحسين العمليات واتخاذ قرارات استباقية.
- يستثمر وقته وجهده في العمل بحب واهتمام

مطلوب للعمل في المدارس الدولية بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة