عالوظيفة

وصف الوظيفة

تفخر Trinity Edge عن وظائف متاحة في مجال عمل التكنولوجيا لشغل وظيفة مدير إدارة الموارد البشرية بمحافظة القاهرة.

نتطلع إلى توظيف أفراد محترفين ذوي مهارات التفكير الاستراتيجي لتعزيز أداء الفريق.

يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات تواصل فعّالة التقنيات الجديدة.
كما نبحث عن الرغبة في التعلم لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم حوافز تنافسية بما في ذلك فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد في نفسك للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم بياناتك إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- متابعة الأداء الوظيفي للموظفين وضمان التزامهم بالسياسات والإجراءات الداخلية
- القدرة على تحسين بيئة العمل من خلال استراتيجيات مبتكرة لزيادة الإنتاجية
- التخطيط وتنسيق عمليات التقييم الوظيفي بشكل دوري لضمان الكفاءة المستمرة
- القدرة على التواصل الفعّال مع الإدارات الأخرى لضمان سير العمل بشكل سلس
- القدرة على حل المشكلات بين الموظفين وتنظيم التفاوضات وحل النزاعات

المهام:

- دعم الإدارات المختلفة في تحديد احتياجاتها من الموارد البشرية وتوفيرها
- تحليل بيانات الأداء الوظيفي وتقديم تقارير للإدارة العليا عن تطور الأداء
- تنظيم عمليات تقييم الأداء وتقديم التغذية الراجعة بشكل دوري للموظفين لتحسين أدائهم
- متابعة تنفيذ سياسات الموارد البشرية وضمان التزام الموظفين بها
- تصميم وتطبيق برامج تدريبية مستمرة لتطوير مهارات الموظفين في مختلف الأقسام

الانشطة الوظيفية

- تتضمن المزايا فرصًا للتدريب والتطوير المهني لزيادة المهارات.
- مهارات التقييم الدقيقة تعتمد على فهم واضح لمؤشرات الأداء الرئيسية.
- التحفيز الذاتي للقيام بالمهام على أكمل وجه دون إشراف دائم
- الحصول على شهادة مهنية في مجالك بيفتح لك فرص أكبر للتطور
- يحب الشغل الجماعي: يحب يشتغل مع فريق ويشارك أفكاره.

القدرات المطلوبة

- شهادة معهد تخصصي توفر تدريبًا متخصصًا يؤهل للعمل الفوري في السوق.
- مهارات الاتصال الفعّال: توصيل المعلومات والأفكار بوضوح وإيجاز.
- تقديم المعلومات بشكل يجذب الانتباه ويحفز النقاش البناء.
- يقدر يقيم الشغل بشكل صحيح ويعطي تقديرات واقعية
- التعيين الفوري سيكون بعد انتهاء مدة الإعلان وتحديد المرشحين المناسبين.

مطلوب مدير إدارة الموارد البشرية بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة