عالوظيفة

وصف الوظيفة

تُعلن Urban Ventures عن فتح باب التوظيف في قسم التقنية للانضمام إلى فريق مدير تدريب في القاهرة.

نرغب في إضافة أفراد مبدعين يمتلكون مهارات الابتكار لزيادة فعالية العمل.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع البرمجيات الحديثة.
نحن مهتمون بـ المثابرة لزيادة الإنتاجية.

نحن نقدم مزايا جيدة منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, نحن في انتظار سيرتك الذاتية إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات تحفيزية لإلهام الموظفين للمشاركة الفعالة في برامج التدريب
- الخبرة في تقييم وتطوير محتوى التدريب لضمان فعاليته وجودته
- القدرة على تطوير وتنفيذ برامج تدريبية فعالة تلبي احتياجات المنظمة
- القدرة على استخدام تقنيات وأدوات التدريب الحديثة لتعزيز فاعلية البرامج
- الخبرة في إعداد تقارير تقييم التدريب وقياس عوائده على الأداء العام للمنظمة

المهام:

- إدارة عملية تقييم أداء الموظفين بعد البرامج التدريبية لضمان تحقيق الأهداف
- إدارة الفرق التدريبية لضمان تنفيذ البرامج بنجاح وعلى أعلى مستوى
- ضمان أن برامج التدريب تتماشى مع أهداف المنظمة الاستراتيجية وتنفيذها بكفاءة
- إعداد وتحليل تقارير تقييم فعالية البرامج التدريبية وتقديم التوصيات اللازمة
- تنفيذ برامج تدريبية لزيادة الوعي وتطوير المهارات القيادية والإدارية

الانشطة الوظيفية

- دايم يبادر بأفكار جديدة أو يشتغل بدون ما يحتاج ينتظر توجيه
- العمل بروح الفريق: المساهمة بشكل إيجابي ضمن مجموعة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التكيف بنجاح مع التغيرات والظروف الجديدة في بيئة العمل.
- مواجهة التحديات المهنية بأسلوب احترافي وتحمل المسؤولية عن النتائج.
- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.

القدرات المطلوبة

- إدارة الوقت بفعالية: تنظيم الأنشطة لضمان إنجاز المهام في المواعيد المحددة.
- التوثيق والتقارير: إعداد وتوثيق التقارير والمعلومات بشكل دقيق.
- التفكير بعيد المدى يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف طويلة الأمد.
- عدم ترك الوثائق السرية مكشوفة في أماكن العمل المفتوحة أو غير الآمنة.
- يشمل التقييم الجيد تحليل الأداء الحالي ووضع تقديرات للتطور المستقبلي.

مطلوب مدير تدريب للتوظيف بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة