عالوظيفة

مطلوب موظفين لشركة الشرق الأوسط

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف في شركة الشرق الأوسط
اسم المعلن شركة Vortex Innovations
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 11010 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2025-04-10
تاريخ الإنتهاء 2025-05-10

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن شركة Vortex Innovations عن إتاحة مقترح وظيفة استثنائية للإلتحاق إلى فريقنا إذا كنت تسعى عن فرص حديثة وتفضل الوظيفة داخل بيئة ديناميكية فنحن نبحث في وظيفة موظف في شركة الشرق الأوسط للعمل في القاهرة.

نحن نعتقد بأهمية الإبداع والجد في الوظيفة ونسعى لجذب الأشخاص الذين يمتلكون المهارات والكفاءات الضرورية للتفوق في هذا الدور إذا أنت تمتلك الخبرة على على العمل الجماعي ولديك رغبة قوية في التطور والنمو العملي لذا نود أن نسمع منك

تحتوي المهام المعينة:
- تنفيذ المهام الروتينية باحترافية وبفعالية
- التنسيق مع الفريق من أجل تحقيق المقاصد المخططة
- التعاون في تطوير استراتيجيات العمل.

المتطلبات الضرورية:
- شهادة علمية في الاختصاص المتعلق بـ الارتباط
- مهارات اتصال ممتازة ومقدرة في الشغل أسفل الضغط.
- تجربة سابقة في التخصص العمل.

في حال إذا راغبًا بالالتحاق إلى فريقنا يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى قسم الموظفين البشرية للتقييم.

لا تتجاهل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي مع جميع الأطراف المعنية
- مهارات في بناء علاقات جيدة مع العملاء والموردين لضمان استمرارية الأعمال
- القدرة على حل المشكلات بشكل سريع وفعال في بيئات العمل المتغيرة
- مهارات تنظيم الوقت لضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد وبجودة عالية
- مهارات إدارية فعالة لتنظيم العمل وتحفيز الفريق نحو الإنتاجية

المهام:

- التدريب المستمر للموظفين الجدد لضمان رفع كفاءتهم في العمل
- تنظيم الاجتماعات بشكل دوري مع فرق العمل لمناقشة تقدم الأعمال
- التواصل مع العملاء والموردين لضمان سير الأعمال بشكل صحيح ومنتظم
- متابعة تنفيذ المشاريع وضمان تطابقها مع الخطط الموضوعة وميزانياتها
- تنسيق الأنشطة اليومية بين الفرق المختلفة لضمان تحقيق أهداف العمل


الانشطة الوظيفية

- ما يخاف من الضغط: يشتغل تحت أي ضغط وما ينهار بسهولة.
- تحديث البيانات والمعلومات: إدخال وتحديث المعلومات في الأنظمة أو السجلات.
- سيتم التعيين بشكل مباشر بعد انتهاء الإعلان عن الوظيفة.
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- يركز على هدفه وما يشغل نفسه بأشياء مالها قيمة

القدرات المطلوبة

- تلتزم بتحقيق الأهداف وتعدل المسار إذا تطلب الوضع
- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للمستقبل.
- تسعى الشركة لمرشحين ذوي خلفيات قوية.
- يبحث دائماً عن فرص لتحسين مهاراته وتطوير معارفه
- يتواصل بفعالية مع الآخرين ويحرص على وضوح كلامه

مطلوب موظفين لشركة الشرق الأوسط بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب موظفين لشركة الشرق الأوسط