عالوظيفة

وصف الوظيفة

تقول ProActive Solutions تعلن عن حاجتها لموظفين في تخصصات العمل المطلوب.

نحتاج ناس عندهم خبرة ناس عندهم مهارات لتحقيق أهداف موظفة موارد بشرية في منطقة القاهرة.

نتطلع لتوظيف يكون عندهم خبرة الابتكار لتحقيق نتائج إيجابية.

الشروط المطلوبة هي:
مهارات تواصل زينة, خبرة في المهارات الاساسية للوظيفة.
والمطلوب حب التعلم لضمان أداء جيد.

نضمن تقديم فرص للتطوير بما فيها دورات تدريبية.

إذا كنت طموح للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- مهارات في استخدام الأدوات الحديثة لإدارة البيانات وتنظيمها بشكل فعال
- قدرة على تقديم الاستشارات للموظفين وتحفيزهم نحو تحقيق أهداف المؤسسة التعليمية
- معرفة واسعة بالقوانين المتعلقة بالتوظيف وحقوق الموظفين والتأكد من تطبيقها بشكل دقيق
- القدرة على تحليل بيانات الموظفين وتقديم تقارير مفصلة بشأن أدائهم وتطورهم
- مهارات في إدارة عمليات التوظيف والتأكد من اختيار الأنسب للوظائف المطلوبة

المهام:

- متابعة حضور الموظفين وإجازاتهم وتقديم تقارير شاملة للإدارة العليا
- تقديم التقارير الدورية حول الأداء العام للموظفين واحتياجاتهم التدريبية
- التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان سلاسة إجراءات التوظيف والتعيين
- تقديم الدعم الإداري للموظفين والإجابة على استفساراتهم المتعلقة بالحقوق والواجبات
- إعداد وتجهيز ملفات الموظفين الجدد وتوزيع المهام والوظائف بينهم وفقاً للسياسات المتبعة

الانشطة الوظيفية

- الاستمرارية في التعلم: تطوير الذات بشكل مستمر من خلال اكتساب مهارات ومعارف جديدة.
- تنظم أفكارك بشكل منطقي وسهل في العرض عشان توصل رسالتك ببساطة
- تواصل الآن واستكمل نموذج التقديم بجميع بياناتك للحصول على فرصتك الوظيفية.
- استخدام أدوات تخطيط حديثة ينظم المهام ويمنع الفوضى
- خلفيتك القوية في تخصصك بتساعدك تنجز شغلك بكفاءة

القدرات المطلوبة

- يقدر يشتغل مع الكل بانسجام ويفهمهم عشان يحققوا الأهداف سوا
- تحديد أولويات لكل شغلة يخليك تتجنب أي تعقيدات مالهاش لزمة
- تطوير السياسات: وضع سياسات جديدة لتحسين العمل وضمان الامتثال.
- الانتباه للتفاصيل الصغيرة في الشغل بيخلي الشغل يكون مظبوط وما فيش غلطات
- تتأكد إن كل شغلة مرتبطة بهدف واضح عشان النتائج تكون ملموسة

مطلوب موظفة موارد بشرية للعمل في مؤسسة تعليمية بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة