عالوظيفة

وصف الوظيفة

أعلان وظيفة لشركة الانطلاقة عن وظائف شاغرة مدير موارد بشرية شرط الخبرة السابقة

- قم بتقديم السيرة الذاتية

المهارات:

- القدرة على إدارة الوقت بكفاءة والتعامل مع ضغوط العمل لتحقيق أهداف محددة
- التواصل بفعالية مع مختلف الإدارات لضمان توافق الأهداف مع استراتيجية الشركة
- القدرة على وضع استراتيجيات توظيف فعالة لضمان تلبية احتياجات الشركة
- فهم عميق للسياسات والقوانين المتعلقة بإدارة الموارد البشرية في بيئة العمل
- القدرة على إعداد تقارير مفصلة عن أداء الموارد البشرية وتحليل النتائج لاتخاذ قرارات مستنيرة

المهام:

- معالجة النزاعات والقضايا المتعلقة بالموظفين بطريقة مهنية ومتوافقة مع السياسات الداخلية
- تطوير برامج تدريبية وتحفيزية للموظفين لتعزيز كفاءتهم ورضاهم الوظيفي
- وضع خطط وإستراتيجيات الموارد البشرية بما يتوافق مع أهداف الشركة طويلة الأجل
- التفاعل مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات الموارد البشرية وتلبيتها بكفاءة
- تقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن حالة الموارد البشرية ومستوى الأداء العام

الانشطة الوظيفية

- يتعلم لوحده ويطور نفسه بدون ما يحتاج توجيه من أحد
- راتبك هيزيد مع كل نجاح تحققه في شغلك.
- الاعتماد على الدعم من الزملاء عند الحاجة لتخفيف الضغوط المتزايدة.
- يشمل الراتب الأساسي حوافز وبونص ومكافآت إضافية.
- تحسين إدارة الوقت يساعدك تخلص شغلك بكفاءة وبدون تعقيد

القدرات المطلوبة

- يتم توزيع المهام وفقًا لمقدار الخبرة المكتسبة.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد بفعالية.
- حتى لو تحت ضغط، يشتغل بكفاءة ويخلص شغله من غير ما يتأثر
- الشهادات المتخصصة تساهم في تحسين الكفاءة وتلبية متطلبات الوظيفة.
- كل فرد في الفريق بيساهم في نجاحنا، كن جزء منهم.

فرص توظيف كمدير موارد بشرية بشركة ديل بالقاهرة - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر