عالوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر Bright Peak Inc عن وجود وظائف شاغرة تلبي احتياجاتك.

نسعى لجذب أشخاص طموحين للمساهمة في فريقنا ضمن تكنولوجيا المعلومات.

مطلوب من المتقدمين مهارات في اتخاذ القرار, معرفة جيدة بـ الأدوات التكنولوجية الحديثة.
نؤمن بأهمية الالتزام لتعزيز أداء الفريق.

بجانب ذلك, نحن نقدم فرص تدريب وتطوير مهني بما في ذلك فرص العمل عن بُعد.

إذا كان لديك الحماس لتطوير مهاراتك في بيئة داعمة, ننتظر منك معلوماتك الشخصية إلى الجهة المختصة.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على تحديد وتنظيم متطلبات الإعلانات وفقاً لحاجة الأقسام المختلفة في الشركة
- مهارات كتابة إعلانات جذابة وواضحة تجذب المتقدمين المؤهلين
- القدرة على تطوير استراتيجيات تسويقية فعالة للإعلانات الوظيفية للشركة
- مهارات التفاعل مع المرشحين والإجابة على استفساراتهم بشأن الوظائف الشاغرة
- القدرة على استخدام أدوات البحث والتحليل للتأكد من كفاءة الإعلانات عبر منصات الوظائف

المهام:

- التعاون مع فرق الموارد البشرية لتحديد الخصائص المطلوبة للمرشحين المثاليين
- توفير تقارير شاملة حول الأداء العام للإعلانات وتقديم نصائح للتحسين
- إدارة وتحليل حملات الإعلان عبر الإنترنت باستخدام أدوات التسويق الرقمية المتقدمة
- تصميم جداول زمنية لحملات الإعلان وتحديد أولويات المهام المختلفة
- الرد على استفسارات المتقدمين للوظائف من خلال البريد الإلكتروني ومنصات التواصل الاجتماعي

الانشطة الوظيفية

- ممارسة الأمانة في العمل من خلال الإبلاغ عن أي مخالفات أو أخطاء.
- تقديم حلول فورية وفعالة لإتمام المعاملات المتعددة دون تأخير.
- تُحدد فترات الاختبار بناءً على أهداف محددة لتقييم التطور والإنجاز.
- العمل بكفاءة تحت الضغط: إكمال المهام المطلوبة حتى في الظروف الصعبة وتحت ضغوط الوقت.
- يتم تقسيم الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت حسب المعايير.

القدرات المطلوبة

- تكون مستعد لاتخاذ قرارات صعبة لو تطلب الأمر عشان تحقق النتائج المطلوبة
- يحب يتعلم من أخطائه: ما يعيد نفس الغلط مرتين، يتعلم ويتطور.
- سيتم تحديد الراتب وفقًا لأداء المقابلة الشخصية.
- يوازن بين المهام المتعددة دون هدر الوقت
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.

مطلوب موظف إعلان وظائف لدى شركة صناعات دو بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة