عالوظيفة

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين موظف موارد بشرية للعمل في القاهرة
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- القدرة على تنسيق التدريبات والبرامج التعليمية لتحسين أداء الموظفين
- مهارات في التعامل مع شكاوى الموظفين وحل القضايا المتعلقة بالعمل بكفاءة
- القدرة على إدارة بيانات الموظفين بشكل دقيق وتحديث السجلات الشخصية بشكل دوري
- القدرة على تقديم استشارات الموارد البشرية للإدارات المختلفة لضمان الالتزام بالسياسات
- القدرة على إعداد التقارير الإدارية الخاصة بالموارد البشرية وتحليل البيانات الواردة

المهام:

- إعداد التقارير الدورية التي تحتوي على بيانات الأداء والموارد البشرية للأداء الإداري العام
- تقديم المشورة حول القضايا القانونية المرتبطة بالموارد البشرية وتطبيق السياسات الداخلية
- تنسيق التوظيف وإعداد العروض الوظيفية للمترشحين الجدد
- مساعدة في تطوير سياسات الموارد البشرية لضمان الالتزام بكافة اللوائح والقوانين
- مراقبة سجلات الحضور والغياب والتأكد من تطبيق السياسات المتعلقة بالحضور

الانشطة الوظيفية

- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرات والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- يتفانى في تقديم عمل متميز بسبب اهتمامه الحقيقي بما يقوم به
- الحفاظ على التركيز أثناء معالجة عدة معاملات في نفس الوقت.
- التعلم والتطوير المستمر: دايم مستعد يتعلم ويطور مهاراته باستمرار
- القيادة الفعّالة: القدرة على توجيه وإلهام الفريق لتحقيق النجاح.

القدرات المطلوبة

- خبرتك في إدارة المشاريع المتعلقة بشغلك بتخليك تنجز الشغل باحترافية
- يركز على تقديم أعلى مستوى من الجودة نتيجة شغفه بالعمل
- شغله من قلب: يحب شغله ودايمًا متحمس ينجز.
- تلتزم بالتعليمات والتوجيهات عشان تضمن إنك تنفذ المهام بالشكل الصحيح
- التفكير النقدي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مستنيرة.

فيزا موظف موارد بشرية للتوظيف بالقاهرة - Rofax Jobs

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر