مطلوب موظف توظيف للعمل في قسم الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف توظيف |
اسم المعلن | شركة الأمل الساطع |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 11420 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2025-04-13 |
تاريخ الإنتهاء | 2025-05-13 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تفخر الأمل الساطع عن فرص شغل في مجالات العمل المطلوب.نريد أشخاص متميزين أشخاص لهم كفاءة للإنضمام لفريق موظف توظيف في القاهرة.
نتطلع لتوظيف يمتلكون مهارات حل المشاكل لضمان نجاح المؤسسة.
لازم يكون عندهم:
خبرة سابقة في, إلمام بـ نفس التخصص.
كذلك روح المبادرة لزيادة الإنتاجية.
نتعهد بتقديم حوافز تنافسية تشمل فرص للنمو والتطور.
إذا كان عندك الرغبة للمساهمة في نجاحنا, نتمنى نشوف بياناتك إلى إدارة التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!
المهارات:
- القدرة على تقديم المشورة المهنية للمرشحين بشأن المسارات الوظيفية والفرص المتاحة- مهارات في تقييم المرشحين من خلال المقابلات واختبارات المهارات للتأكد من تناسبهم مع الوظائف الشاغرة
- القدرة على تحديد وفهم احتياجات العملاء الداخليين في مجال التوظيف وضمان تلبيتها
- مهارات في التواصل الفعّال مع الفرق المختلفة داخل المنظمة لضمان التنسيق المستمر أثناء التوظيف
- القدرة على العمل في بيئة ديناميكية ومتعددة المهام في مجال التوظيف والموارد البشرية
المهام:
- التنسيق مع الإدارة العليا لتحديد احتياجات التوظيف والمهارات المطلوبة لمختلف الوظائف- إدارة وتنظيم ملف المرشحين ومراجعة سيرهم الذاتية لتحديد الأنسب منهم
- إجراء مقابلات مع المرشحين لتقييم مهاراتهم وخبراتهم وتحديد مدى تناسبهم مع الوظائف الشاغرة
- تحديث وإعداد التقارير الدورية حول تقدم عمليات التوظيف والمرشحين الذين تمت مقابلتهم
- تقديم استشارات مستمرة لإدارة الموارد البشرية حول أفضل الممارسات في التوظيف وجذب الكفاءات
الانشطة الوظيفية
- التعامل بصدق مع التحديات والمواقف الصعبة، والابتعاد عن الأعذار الزائفة.- المشاركة الفعالة في الفريق لتعزيز الإنجازات المشتركة
- القدرة على التعامل مع المشاكل بشكل هادئ ومنطقي حتى في الظروف الضاغطة.
- يعرف كيف ينقل أفكاره بوضوح ويتفهم احتياجات الآخرين
- الاستقلالية في العمل: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.
القدرات المطلوبة
- يتم استخدام فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الموظفين لتحقيق الترقيات.- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: يحدد المشكلة ويطلع حلول جديدة وفعالة
- التقييم الفعّال يتطلب فهم كامل للأهداف والنتائج اللي بنسعى نوصل لها
- تُمنح العلاوات السنوية بناءً على تحقيق الأهداف الفردية والمشتركة.
- تميز معنا، وكن جزءًا من بيئة عمل مليئة بالابتكار.
مطلوب موظف توظيف للعمل في قسم الموارد البشرية بالقاهرة - عالوظيفة
وظائف مشابهة
- مطلوب موظف توظيف للتوظيف في قسم الموارد البشرية (موظف توظيف) - راتب وظائف ابشر للتوظيف بالسعودية
- مطلوب موظفين للعمل في قسم السياسات والتشريعات (موظف في قسم السياسات والتشريعات) - وظائف policy legislation الدمام
- مطلوب موظف للعمل في قسم الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- مستشار توظيف للعمل في قسم الموارد البشرية (مستشار توظيف) - وظائف مستشار توظيف ببرج البرلس
- مطلوب للعمل في مجال الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف جنوب الرياض للنساء المذنب
- مطلوب مشرف توظيف للعمل في إدارة الموارد البشرية (مشرف توظيف) - وظائف أبشر للتوظيف مكة المكرمة