عالوظيفة

وصف الوظيفة

تحرص التفوق الساطع عن فتح باب التوظيف في مجال التسويق للانضمام إلى مسمى وظيفي موظف موارد بشرية ببلدة القاهرة.

نسعى لتوظيف موهوبين في بخصوص الإدارة لتطوير مشاريعنا.

القدرات المطلوبة تتضمن:
مهارات حل المشكلات, إلمام بـ التطبيقات الحديثة.
أيضاً نرغب في القدرة على الابتكار.
سوف نعرض مزايا تنافسية تتضمن دورات تدريبية.

إذا كنت تطمح إلى الانضمام إلى فريقنا, نرجو منك مشاركة سيرتك الذاتية إلى الفريق المعني.
في انتظارك بفارغ الصبر!

المهارات:

- الإلمام بأساسيات الرواتب والمزايا لضمان دقة الحسابات وصرف الرواتب في مواعيدها
- مهارات قوية في التواصل الفعّال مع الموظفين لضمان بيئة عمل إيجابية ومنتجة
- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين واقتراح استراتيجيات لتحسين الكفاءة العامة
- إدارة علاقات الموظفين ومعالجة المشكلات الوظيفية لضمان استمرارية العمل بفعالية
- القدرة على تنظيم الدورات التدريبية والتطويرية لتعزيز كفاءة القوى العاملة

المهام:

- إدارة عمليات إنهاء الخدمة والخروج من العمل بطريقة احترافية وبما يضمن حقوق الطرفين
- التعامل مع الشكاوى والمنازعات داخل بيئة العمل وحلها بطرق عادلة ومنصفة
- ضمان الامتثال للقوانين والسياسات العمالية ومعالجة المشكلات القانونية المتعلقة بالعمل
- إدارة عمليات التوظيف بدءًا من الإعلان عن الوظائف وحتى اختيار المرشحين المناسبين
- إعداد وصيانة سجلات الموظفين لضمان دقة المعلومات والامتثال للوائح التنظيمية

الانشطة الوظيفية

- التحليل النقدي: يعرف يحلل المعلومات ويتخذ قرارات مدروسة
- القدرة على إنجاز المهام بشكل فعال بفضل التحفيز الداخلي دون إشراف دائم
- لا يحب التأجيل ويحرص على إنهاء المهام في وقتها
- تدريب الآخرين: مساعدة وتدريب زملاء العمل الجدد.
- التكيف السريع مع التغيير: القدرة على التعامل مع التحولات المفاجئة في بيئة العمل.

القدرات المطلوبة

- يُشترط على المرشح أن يكون ملماً بالشروط الرئيسية للوظيفة ومؤهلاً لتنفيذها.
- تستفيد من المعلومات اللي عندك عشان تحلل المشاكل وتتجنب الحلول المؤقتة
- مراجعة الأداء بشكل دوري لضمان توافقه مع معايير الجودة المطلوبة.
- تقبل التغيير والاستعداد لتكييف المهام والأساليب الجديدة بسرعة
- بادر بالتواصل واملأ نموذج التقديم كاملاً لتحظى بفرصتك في الانضمام إلينا.

فرصة عمل موظف موارد بشرية في منظمة EY بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة