عالوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر مؤسسة EverRise Solutions حول تقديم فرصة عمل مميزة للإلتحاق إلى طاقمنا إذا كنت تدور في سبيل فرص حديثة وتحب العمل داخل بيئة متغيرة لذا نبحث حول مسمى موظف استقبال للاشتغال داخل القاهرة.

نحن نؤمن بأهمية الإبداع والتفاني في المهنة ونسعى لجذب المتقدمين الذين يمتلكون المهارات والكفاءات الملائمة للتميز في هذا المهمة في حال كنت عندك المعرفة والقدرة في العمل الفريق وإذا كان لديك رغبة ملحة في التقدم والتقدم المهني لذا نود أن نستقبل منك

تشمل المهام المحددة:
- أداء المهام اليومية بدقة وبفعالية
- التعاون مع الفريق لتحقيق الأهداف المحددة
- المشاركة في تحسين استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات الأساسية:
- درجة تعليمية في الاختصاص المتعلق بـ الصلة
- قدرات اتصال عالية وقدرة على العمل تحت الضغط.
- تجربة ماضية في مجال العمل.

في حال إذا كنت راغبًا بالانضمام إلى فريقنا يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى إدارة الموظفين البشرية للتقييم.

لا تفوت هذه الفرصة للإنضمام إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التعامل مع المكالمات الهاتفية والرد على استفسارات الزوار بشكل احترافي
- مهارات خدمة العملاء لضمان تقديم تجربة إيجابية واحترافية للعملاء
- مهارات متعددة المهام مع القدرة على التعامل مع مواقف متعددة في الوقت ذاته
- مهارات الحاسوب الأساسية لاستخدام البرمجيات المكتبية والبريد الإلكتروني بشكل فعال
- مهارات التواصل الفعالة مع الزوار والعملاء لضمان تقديم خدمة متميزة

المهام:

- استقبال البريد والمراسلات بشكل منظم وتوزيعها على المعنيين
- استقبال الزوار والعملاء في المكتب وتوجيههم إلى الأقسام المطلوبة
- تقديم تقارير يومية وشهرية عن الأنشطة المنفذة في العمل
- تقديم التوجيه والإرشادات اللازمة للزوار والعملاء وتسهيل وصولهم إلى الأماكن المحددة
- التنسيق مع الإدارات المختلفة لتنظيم الاجتماعات والفعاليات

الانشطة الوظيفية

- التسويق الشخصي: تقديم نفسك ومهاراتك بشكل جيد للآخرين.
- نحن نقدم حزمة رواتب مغرية تشمل العلاوات والزيادات السنوية.
- الالتزام بالمواعيد يعني تحترم الوقت وتخلص شغلك في المعاد المحدد
- إعداد تقارير الأداء: تجهيز تقارير توضح مدى تحقيق الأهداف والنتائج.
- فهم التحليل المالي: قراءة وفهم البيانات المالية لاتخاذ قرارات استراتيجية.

القدرات المطلوبة

- التأكد من أن الأقسام المختلفة تعمل بانسجام دون تعارض في الأولويات.
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لتحديد إمكانيات النمو والتقدم.
- تنظيم الأولويات للتعامل مع المهام الضاغطة دون الشعور بالإرهاق.
- يعمل بكفاءة لإتمام المهام في الوقت المحدد
- تقدم الشركة هيكل رواتب تنافسي يتماشى مع المعايير السوقية للقطاع.

مطلوب موظف استقبال للعمل في وظائف بدون خبرة بالقاهرة - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر