عالوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد Pioneer Growth لاستقطاب شخصيات ملهمة في مسمى وظيفي موظف استقطاب في منطقة القاهرة.

نرغب في توظيف ذوي خبرة في حل المشكلات لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

المتطلبات الأساسية هي:
خبرة سابقة في المجال, معرفة في أنظمة الإدارة.
نبحث أيضاً عن روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نعد بتقديم حوافز مالية منها إجازات مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب تطوير مهاراتك معنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات التنظيم لإدارة السجلات والملفات الخاصة بالمتقدمين
- القدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق أهداف التوظيف المحددة
- القدرة على التعامل مع مواقف الضغط والتحديات خلال عمليات التوظيف
- مهارات التواصل الفعالة لجذب واستقطاب المرشحين المناسبين
- مهارات التفاوض لضمان التوصل إلى أفضل العروض للمرشحين

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن تقدم عمليات التوظيف وتحليل النتائج
- التنسيق مع الفرق المختلفة لتلبية احتياجاتهم من التوظيف
- إنشاء علاقات مع المؤسسات التعليمية لتسهيل استقطاب المرشحين المتميزين
- التواصل مع المدارس والمراكز لتسويق الوظائف المتاحة للمتقدمين
- تطوير استراتيجيات تسويق الوظائف لجذب المرشحين المناسبين

الانشطة الوظيفية

- يحب يتعلم من أخطائه: ما يعيد نفس الغلط مرتين، يتعلم ويتطور.
- احصل على مكافآت مالية مجزية مقابل تفانيك في العمل.
- إذا كنت تبحث عن النجاح والاستقرار، فإن هذا هو المكان المناسب.
- نضمن لك راتبًا مناسبًا يعكس مؤهلاتك وخبراتك.
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية تعزز من دافع العمل والابتكار.

القدرات المطلوبة

- ركز على دقة الشغل وفعاليته واستفيد من مرونة ساعات العمل
- توفر الشركة مرونة في أوقات العمل.
- إدارة المشاريع: القدرة على تخطيط وتنفيذ المشاريع وضمان تحقيق الأهداف.
- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين
- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط متوازنة تجمع بين الأهداف قصيرة وطويلة الأجل.

فرصة عمل لموظفين لحملة الثانوية بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة