عالوظيفة

وصف الوظيفة

فرص عمل شاغرة جديدة تعلن عنها الريادة المتواصلة
تطلب الشركة موظف موارد بشرية للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة القاهرة
يفضل خبرة في المجال.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- القدرة على تقييم الأداء الوظيفي للموظفين وتقديم الملاحظات البناءة لهم
- مهارات في التعامل مع الأزمات وحل المشكلات المتعلقة بالموظفين بشكل سريع وفعّال
- مهارات تواصل عالية لإدارة العلاقات بين الموظفين والإدارة بشكل مهني
- القدرة على تصميم برامج تدريبية موجهة لتطوير المهارات والقدرات لدى الموظفين
- الإلمام بالتقنيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية مثل أنظمة إدارة الأداء

المهام:

- تنظيم وإدارة سجلات الموظفين وتحديثها بشكل دوري لضمان دقة البيانات
- إدارة عملية التوظيف من خلال إجراء المقابلات واختيار المرشحين الأنسب للعمل في الشركة
- حل المشكلات المتعلقة بالموظفين وتعزيز بيئة العمل من خلال التحسين المستمر
- تنسيق مع المديرين في تحديد احتياجات القوى العاملة والعمل على توفيرها
- تحليل استبيانات رضا الموظفين وتقديم تقارير تفصيلية حول التوجهات العامة في بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- يجيد تنظيم وقته لتحقيق التوازن بين المهام المختلفة
- على المتقدمين تلبية أغلب شروط الوظيفة لضمان حصولهم على فرصة المنافسة الفعلية.
- يضع جداول زمنية دقيقة لإتمام المهام دون تأخير
- اتخاذ القرارات المناسبة بناءً على تحليل دقيق للبيانات والنتائج.
- التعامل مع الشكاوى: معالجة شكاوى العملاء أو الزملاء وحلها.

القدرات المطلوبة

- يظهر التزامًا قويًا بتحمل المسؤولية عن أفعاله وقراراته
- شرح الأفكار بدقة ووضوح يسهم في تأمين فهم شامل ومتكامل.
- تجنب الانفعال أو اتخاذ قرارات متسرعة تحت تأثير الضغوط الخارجية.
- الالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة في كل مهمة
- التواصل الفعّال: القدرة على توصيل الأفكار بوضوح وسهولة في الفهم عبر الكتابة أو الكلام.

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في شركة رائدة بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة