عالوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد Clarity Ventures عن حاجتها إلى Employees في بيئات مهام الوظيفة.

نحتاج إلى مواهب متميزة لتحقيق النجاح في موظف موارد بشرية في مكان القاهرة.

نحن نبحث عن مرشحين ذوي خبرة في العمل الجماعي لضمان نجاح المؤسسة.

المؤهلات المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, إلمام بـ متطلبات العمل.
نحتاج أيضاً إلى التعاون لتقديم أفضل الخدمات.

نتعهد بتقديم حوافز جذابة تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد في نفسك للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات في حل النزاعات المالية المتعلقة بالرواتب وتحقيق حلول مرضية للطرفين
- مهارات في التعامل مع القوانين واللوائح المتعلقة بالرواتب والمزايا
- القدرة على معالجة البيانات المالية والمعاملات المتعلقة بالموظفين بدقة عالية
- القدرة على تحليل البيانات المالية لإعداد تقارير دقيقة للإدارة
- القدرة على العمل مع الفريق لضمان تنفيذ السياسات المالية بشكل فعال

المهام:

- تحديد أي اختلافات في الرواتب والعمل على حلها بسرعة وفعالية
- التعامل مع القضايا المتعلقة بالرواتب في حالات الطوارئ وضمان حلها فورًا
- إدارة الرواتب الشهرية لجميع الموظفين وإعداد البيانات المالية الخاصة بها
- تقديم الدعم للموظفين في حال وجود استفسارات حول الرواتب والمزايا
- العمل على تحسين نظام الرواتب داخل المؤسسة لزيادة الكفاءة والرضا الوظيفي

الانشطة الوظيفية

- يتعلم باستمرار من أجل تحسين كفاءته وتطوير أدائه المهني
- تنظم اجتماعات تنسيقية بين قادة الأقسام عشان الشغل يمشي بتكامل
- تشمل فترات الاختبار تقييم الأداء لتحديد إمكانيات الترقية والتطور.
- هتحصل على مرتب يحفزك تحقق المزيد.
- تنسيق العمل بين الأقسام: التعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمل.

القدرات المطلوبة

- تلتزم بتحقيق الأهداف وتعدل المسار إذا تطلب الوضع
- يُقسم الراتب إلى راتب أساسي وحوافز وبونص ومكافآت حسب الأداء.
- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط طويلة الأمد لتحقيق أهداف بعيدة
- خلفيتك القوية في تخصصك بتساعدك تنجز شغلك بكفاءة
- يوضح أفكاره بسهولة ويستمع للآخرين بانتباه.

موظف موارد بشرية لإدارة الرواتب والعقوبات بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة