عالوظيفة

وصف الوظيفة

مطلوب للتعيين فورا بمدينة القاهرة - بشركة التقدم المتواصل براتب متميز , سوف يتم الاتفاق عليه بعد المقابلة الشخصية.
متوفر فرصة عمل بوظيفة مدير موارد بشرية .
ارسل السيرة الذاتية من خلال نموذج التقديم
يفضل وجود خبرة في مجال الوظيفة المعلن عنها
لا تنسى كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة بنموذج التقديم

المهارات:

- مهارات في تخطيط وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المستمر للموظفين
- مهارات التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان انسيابية عمليات التوظيف والترقيات
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم المشورة لتحسين الأداء وتعزيز الكفاءة
- الإلمام الكامل بالقوانين المحلية والدولية المتعلقة بالعمل وعلاقات الموظفين
- القدرة على العمل ضمن فريق متعدد المهام وتحقيق الأهداف المحددة ضمن الجدول الزمني المحدد

المهام:

- متابعة أداء الموظفين بشكل دوري وتقديم التدريب والتوجيه اللازم لهم لتحسين أدائهم
- مراقبة أداء فرق العمل وتحليل مخرجات العمل لضمان الكفاءة في سير العمليات
- تقديم تقارير أسبوعية للإدارة العليا حول الأداء العام للموارد البشرية ومقترحات التحسين
- تقديم المشورة للإدارة في قضايا حقوق الموظفين وإجراءات الفصل
- ضمان التزام المنظمة بالقوانين المحلية والدولية المتعلقة بعلاقات العمل والموظفين

الانشطة الوظيفية

- القدرة على اتخاذ المبادرة: المبادرة بتنفيذ المهام وتقديم الاقتراحات دون انتظار التوجيه.
- القدرة على التعامل مع التحديات المستقبلية والتكيف معها هي جزء من التفكير الاستراتيجي.
- شهادة تعليمية متخصصة تمنح الفهم العميق لمتطلبات الوظيفة.
- شرح الأفكار بدقة ووضوح يعزز من قدرة الجميع على الفهم الشامل.
- الانتباه للتفاصيل الدقيقة: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل.

القدرات المطلوبة

- متابعة التقدم في المهام وضبط الخطط عند الحاجة لتحقيق الأهداف.
- تطوير المواد التدريبية: إعداد وتحديث المواد التدريبية للموظفين.
- تُقدم الشركة زيادات راتب دورية وفقًا للإنجازات والمساهمات في العمل.
- القدرة على القيادة: توجيه الفريق وتحفيزه لتحقيق النجاح الجماعي.
- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.

مطلوب مدير موارد بشرية بالقاهرة - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر