عالوظيفة

وصف الوظيفة

تُخبركم الفجر عن حاجتها إلى Employees في قطاعات تخصص العمل.

نسعى لتوظيف مواهب متميزة لتحقيق النجاح في مدير توظيف في مكان القاهرة.

نرغب في استقطاب ذوي خبرة في التواصل الفعّال لضمان نجاح المؤسسة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
إجادة استخدام, مهارات في متطلبات العمل.
نرى أنه من الضروري التعاون لرفع مستوى الأداء.

نضمن تقديم مكافآت تنافسية تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كنت طموحًا لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات تنظيمية لإدارة العديد من الملفات والمهام المتعددة في وقت واحد
- مهارات التفاوض والإقناع لتأمين أفضل العروض للمترشحين
- القدرة على بناء علاقات مهنية قوية مع المتقدمين والموظفين الجدد
- التنسيق بين فرق التوظيف المختلفة لضمان سير عملية التوظيف بكفاءة
- فهم تام لاحتياجات المنظمة من الموارد البشرية وكيفية تلبيتها

المهام:

- إعداد التقارير والبيانات الخاصة بعملية التوظيف وتحليل نتائج الأداء
- المشاركة في تطوير استراتيجيات احتفاظ الموظفين وتحديد المعايير لتقليل معدل دورانهم
- التنسيق مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف الخاصة بكل قسم
- إجراء الفحوصات الأمنية والمراجعات اللازمة للمتقدمين لتحديد صلاحيتهم للعمل
- إجراء المقابلات الأولية مع المتقدمين وتقييم مهاراتهم وخبراتهم

الانشطة الوظيفية

- تهتم بكل التفاصيل الدقيقة عشان تطلع بجودة شغل عالية
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
- إدارة الوقت بطريقة تضمن إتمام المهام بكفاءة وفي الوقت المحدد.
- نحن نقدم رواتب تنافسية تليق بخبراتك ومهاراتك.
- التفاعل مع الثقافات المختلفة: فهم واحترام التنوع الثقافي في بيئة العمل.

القدرات المطلوبة

- بندور على ناس مبدعة ومتميزة زيك.
- تُقدم برامج تدريبية لزيادة المعرفة وتطوير الكفاءات الفردية.
- مرتبك هيزيد مع كل ترقية في شغلك.
- العمل بجدية وتقديم أفضل النتائج اعتماداً على الحافز الداخلي دون متابعة مستمرة
- العمل على إيجاد حلول للمشاكل بشكل منطقي بعيداً عن التأثر بالضغوطات الخارجية.

مطلوب مدير توظيف للعمل في قسم الموارد البشرية بالقاهرة - قاهرة الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر