عالوظيفة

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور موظف موارد بشرية للانضمام لفريق العمل بمدينة القاهرة
ارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- القدرة على إدارة العمليات الإدارية المتعلقة بالتوظيف والتعيين بشكل دقيق
- القدرة على إعداد التقارير الدورية المتعلقة بأداء الموظفين ومتطلبات العمل
- الإلمام بالقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والموارد البشرية لضمان الامتثال
- القدرة على التفاعل بفعالية مع الموظفين وحل مشكلاتهم بشكل مهني
- القدرة على التواصل بفعالية مع الإدارات الأخرى لتحقيق أهداف المنظمة

المهام:

- مراجعة السير الذاتية وإجراء مقابلات التوظيف لاختيار أفضل المرشحين
- متابعة تنفيذ سياسات الشركة والالتزام بالقوانين المتعلقة بالعمل
- تحديث سجلات الموظفين وضمان حفظ البيانات بشكل منظم وآمن
- إعداد جداول العمل والإجازات وضمان توزيعها بفعالية بين الموظفين
- مراقبة مستوى رضا الموظفين واتخاذ التدابير لتحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- الحفاظ على النزاهة في اتخاذ القرارات والتصرفات اليومية.
- ينجز ما عليه بكفاءة دون المماطلة أو التأخير
- عنده نظرة إيجابية: دايمًا متفائل وما يخلي شي يحبطه.
- التفوق في خدمة العملاء: تقديم خدمة عالية الجودة والاستجابة لاحتياجات العملاء بفعالية.
- توفر الشركة بيئة عمل داعمة مع مزايا إضافية مثل المرونة في ساعات العمل.

القدرات المطلوبة

- يركز على الابتكار في تحسين العمليات وتطوير النتائج
- من يتقدم أولاً ويستوفي الشروط سيحصل على أفضلية في التقييم.
- متواضع: ما يحس إنه يعرف كل شي، دايمًا مستعد يتعلم من غيره.
- تُحدد زيادات الراتب بناءً على معايير أداء واضحة وتقييمات دورية.
- التفكير النقدي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مستنيرة.

وظائف موظف موارد بشرية في جهة إدارية بالقاهرة - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر