عالوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن مؤسسة الوفاء المتقدم عن توفير فرصة وظيفة خاصة للإنضمام إلى فريق العمل في حال أنت تسعى عن فرص جديدة وترغب الوظيفة داخل محیط ديناميكية لذلك نسعى عن وظيفة منسق موارد بشرية للعمل داخل القاهرة.

نحن نرى بأهمية الابتكار والتفاني داخل الوظيفة ونعمل لجلب الأفراد الذين يمتلكون القدرات والقدرات المناسبة للتفوق في هذا الدور إذا كنت عندك الخبرة والقدرة على العمل الفريق ولديك اهتمام كبيرة في التقدم والتقدم المهني فإننا نرغب أن نستقبل منك

تشمل المهام المطلوبة:
- القيام المهام اليومية باحترافية وبفعالية
- المشاركة مع الزملاء لبلوغ الأهداف المحددة
- المساهمة في تحسين استراتيجيات العمل.

المؤهلات الأساسية:
- مستوى علمية في المجال المتعلق بـ الارتباط
- قدرات تواصل ممتازة وتمكن في في في ظل الضغوط.
- خبرة ماضية في الاختصاص التوظيف.

عندما أنت مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا يرجى تقديم سيرتك الملف إلى قسم الموارد البشرية للمتابعة.

لا تتجاهل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- تدريب الموظفين الجدد على السياسات والإجراءات الداخلية لتعزيز العمل الجماعي
- إعداد وتحليل التقارير الوظيفية الخاصة بالموظفين لضمان سير العمل بشكل فعال
- متابعة تحفيز الموظفين وتقديم الدعم لتحقيق أداء عالٍ في بيئة العمل
- تقديم الاستشارات للموظفين بشأن السياسات والإجراءات الداخلية المعمول بها
- إجراء مراجعات دورية لرضا الموظفين واقتراح التعديلات لتحسين بيئة العمل

المهام:

- التواصل مع الموظفين بشكل دوري لفهم احتياجاتهم وتقديم الدعم اللازم
- إدارة كافة الملفات الوظيفية للموظفين والحفاظ على سريتها وضمان تحديثها باستمرار
- متابعة التغييرات في قوانين العمل والتأكد من الالتزام بها داخل المؤسسة
- تنظيم عمليات التوظيف من البداية حتى الانتهاء وضمان اختيار المرشحين المناسبين للوظائف
- تنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان توفير الموارد البشرية اللازمة للمشاريع

الانشطة الوظيفية

- استخدم مرونة ساعات العمل عشان تعزز الإبداع والكفاءة في شغلك
- يظهر حماسًا كبيرًا واهتمامًا بالتفاصيل في كل مشروع
- تطوير المواد التدريبية: إعداد وتحديث المواد التدريبية للموظفين.
- القدرة على معالجة المشاكل المعقدة باستخدام خطوات منطقية ومنهجية.
- يتحدث بوضوح ويستمع جيدًا، مما يجعله متفهمًا للجميع

القدرات المطلوبة

- يعتمد التقييم السليم على دراسة النتائج وتحديد الفجوات في الأداء.
- التفاهم الثقافي: العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
- تستفيد من الأدوات والموارد المتاحة بأفضل طريقة لتحقيق نتائج مميزة
- العمل بكفاءة في ظل الضغوط: الحفاظ على مستوى أداء عالٍ حتى في الظروف الضاغطة.
- التفكير التحليلي: معالجة المعلومات بشكل دقيق واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.

مطلوب منسق موارد بشرية للعمل في قسم الموارد البشرية بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة