عالوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر مؤسسة القيادة المتواصلة عن تقديم إمكانية عمل مميزة للإلتحاق إلى طاقمنا إذا أنت تدور عن تحديات جديدة وتفضل الوظيفة داخل محیط ديناميكية لذا نسعى في وظيفة وظائف إدارية للاشتغال داخل القاهرة.

نحن نؤمن بأهمية الإبداع والتفاني في المهنة نسعى لجلب الأفراد الذين يمتلكون الكفاءات والقدرات المناسبة للتفوق في هذا الوظيفة إذا إذا كنت لديك الخبرة وعلى على في الجماعي وإذا كان لديك اهتمام كبيرة في التطور والتطور المهني لذلك نرغب أن نستقبل منك

تحتوي الواجبات المعينة:
- تنفيذ الوظائف الروتينية باحترافية وفعالية
- المشاركة مع الطاقم لتحقيق المقاصد المقررة
- المشاركة في تحسين استراتيجيات العمل.

المتطلبات الضرورية:
- درجة أكاديمية في المجال المتعلق بـ الارتباط
- مهارات تواصل ممتازة ومقدرة في في تحت الضغط.
- تجربة سابقة في التخصص العمل.

عندما إذا راغبًا بالانضمام إلى فريق العمل يرجى تقديم سيرتك الملف الشخصي إلى قسم الموظفين البشرية للنظر.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على التواصل بشكل فعال مع الأفراد من مختلف الخلفيات
- القدرة على استخدام أدوات البرمجيات المكتبية والإدارية
- القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة والعمل تحت الضغط
- مهارات تحليلية لفهم البيانات واتخاذ القرارات المستنيرة
- القدرة على إدارة الميزانية وتحقيق الأهداف المالية بكفاءة

المهام:

- التواصل مع العملاء الداخليين والخارجيين لضمان تلبية احتياجاتهم
- تقديم التوصيات لتحسين الأنظمة والعمليات الإدارية في المنظمة
- ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة داخل المنظمة
- تنظيم وحضور الاجتماعات الإدارية وتوثيق المحاضر
- متابعة تنفيذ القرارات الإدارية لضمان الالتزام بالمواعيد المحددة

الانشطة الوظيفية

- التأكد من أن العمل المنجز يلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.
- لو تقدر تحط رؤية بعيدة للمستقبل، دي مهارة كبيرة في الإدارة
- التفاوض بحكمة: التوصل إلى اتفاقيات تُرضي جميع الأطراف من خلال مهارات التفاوض المتقدمة.
- يبادر بتعلم مهارات جديدة لمواكبة التغيرات في سوق العمل
- يسعى دائماً لتوسيع معرفته وتطوير مهاراته المهنية

القدرات المطلوبة

- شاطر في تحسين تجربة العملاء ويحرص على تعزيز ولائهم
- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- يحب يطور زملاءه: يساعدهم ويتشارك معهم خبرته.
- تحديد أولويات واضحة لكل مهمة لتجنب أي تعقيدات غير ضرورية.
- التنسيق مع الفرق المتعددة: العمل مع فرق مختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة.

مطلوب وظائف إدارية بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة