عالوظيفة

وصف الوظيفة

من خلال بوابة الوظائف اعلنت التفوق المتواصل عن وظائف جديدة
مطلوب مدرب موارد بشرية يفضل اصحاب الخبرات
بمنطقة القاهرة

المهارات:

- الإلمام التام بأحدث الاتجاهات والممارسات في إدارة الموارد البشرية
- مهارات إدارة الصراعات وحل المشكلات في بيئة العمل بطرق فعالة
- مهارات تقييم الأداء واستخدام أدوات تقييم فعالة لمراقبة تقدم الموظفين
- القدرة على تصميم وتقديم برامج تدريبية في مجال الموارد البشرية بشكل متميز
- مهارات تقديم الملاحظات والتوجيهات للموظفين بشكل بناء لتحسين الأداء

المهام:

- إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية الخاصة بالموارد البشرية بما يتناسب مع احتياجات الموظفين
- تقييم فعالية البرامج التدريبية والتأكد من تلبيتها لأهداف المؤسسة
- تحليل نتائج الدورات التدريبية وتقديم توصيات لتحسين فعالية التدريب المستقبلي
- تقديم دورات تدريبية لتحسين مهارات القيادة والتواصل لدى الموظفين
- تطوير أدوات لتقييم أداء الموظفين وقياس تقدمهم في الدورات التدريبية

الانشطة الوظيفية

- تطبق الأمانة في كل شغلة تعملها حتى لو كانت حاجة بسيطة
- يتميز بمهارة توصيل أفكاره بوضوح مع الإنصات الجيد للآخرين.
- إعداد قوائم مهام واضحة يخليك تتابع الشغل وتتجنب أي تعطيل
- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.
- تشمل الحوافز برامج مكافآت لتميز الموظفين في الابتكار والإبداع.

القدرات المطلوبة

- الأولوية تُمنح لمن يتقدم قبل الآخرين وتنطبق عليه متطلبات الوظيفة.
- يستخدم التفكير الإبداعي لحل المشكلات بطريقة مبتكرة
- ينجز كل ما عليه بسرعة ودقة دون تأخير
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- تراقب الأداء باستمرار عشان تتأكد إن النتائج متوافقة مع الخطة وتاخد قرارات سريعة لو حصل أي طارئ

فيزا مدرب موارد بشرية للتوظيف بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة