عالوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن Vanguard Systems إن عندها وظائف متاحة في تخصصات الابداع.

نبغى نوظف شخصيات مبدعة لتحقيق نجاحات مدير توظيف في القاهرة.

نحتاج إلى قادرين على العمل بروح الفريق لضمان نجاح المؤسسة.

الأساسيات المطلوبة هي:
مهارات تواصل زينة, خبرة في المهارات الاساسية للوظيفة.
بعد حب التعلم لضمان أداء جيد.

نتعهد بتقديم مزايا حلوة تشمل دورات تدريبية.

إذا كان عندك الرغبة للمساهمة في نجاحنا, نحن ننتظر سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات في التواصل مع الإدارة العليا للتنسيق حول احتياجات التوظيف والموارد البشرية
- القدرة على تنظيم الأحداث والمعارض الوظيفية لجذب أفضل المرشحين
- القدرة على تقديم التوجيه والإرشاد للمرشحين خلال عملية التوظيف
- مهارات في متابعة مستجدات السوق وتحليل الاتجاهات للتأكد من أن استراتيجيات التوظيف تناسب الوضع الحالي
- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف الفعّالة لتلبية احتياجات الشركة

المهام:

- إدارة علاقات العمل مع الوكالات الخارجية والمستشارين في التوظيف لضمان تغطية كافة احتياجات الشركة
- إجراء مقابلات مع المرشحين وتقييم مهاراتهم ومستوى ملاءمتهم للوظائف الشاغرة
- تقديم التوجيه والإرشاد للمرشحين بشأن العملية التوظيفية والقرارات النهائية
- إعداد وتنفيذ خطط التوظيف بالتعاون مع المديرين في مختلف الأقسام
- العمل على تحسين عمليات التوظيف لتقليل الوقت والتكلفة المرتبطة بتوظيف الموظفين الجدد

الانشطة الوظيفية

- العمل بمرونة وذكاء لضمان إنهاء كافة المهام ضمن الوقت المحدد.
- يركز دايم وما يسمح لأي شيء يشتته
- التطوير المستمر للمهارات: السعي الدائم لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع المعرفة.
- الاهتمام بالتفاصيل: الانتباه للدقة والتفاصيل الصغيرة في العمل.
- تجنب التضليل أو الخداع والعمل بوضوح مع الآخرين.

القدرات المطلوبة

- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- تعزيز التواصل داخل الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة بكفاءة.
- يحافظ على أسرار الشغل وما يطلعها برا.
- نحن نبحث عن قادة المستقبل، هل أنت مستعد للانضمام؟
- رواتبنا بتزيد مع الخبرة والأداء المتميز.

فيزا مدير توظيف للعمل في مجال الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر