عالوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد Valor Enterprises إنها فاتحة باب التوظيف في قسم الادارة تحتاج لناس عندهم شغف مدير فرص عمل عن بعد في مدينة القاهرة.

ندور على ناس عندهم طموح يمتلكون مهارات الابتكار لضمان نجاح الشركة.

المتطلبات هي:
قدرة على التعلم السريع, مستوى جيد في الوظيفة.
ومطلوب الرغبة في التعلم لتحقيق نجاح المشاريع.

عندنا مزايا بيئة عمل مريحة تتضمن بيئة مرنة.

إذا كنت تحس أنك الأنسب لتكون جزء من فريقنا, نتمنى نشوف سيرتك الذاتية إلى الفريق المختص.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- القدرة على التواصل الفعال باستخدام الوسائل الإلكترونية لإدارة الاجتماعات والمهام
- مهارات في تنظيم وتحليل جداول العمل وتوزيع المهام بين الفرق حسب الأولوية
- قدرة على حل المشكلات التي قد تنشأ أثناء العمل عن بعد وإيجاد حلول مبتكرة
- القدرة على تنسيق وإدارة عمليات العمل عن بعد بشكل فعال وبمهنية
- مهارات في إدارة فرق العمل عن بعد وتحفيز الأعضاء للحفاظ على إنتاجيتهم العالية

المهام:

- توفير الدعم الإداري للموظفين العاملين عن بعد لضمان بيئة عمل ملائمة
- ضمان سير العمل بشكل منظم وفعال من خلال توزيع المهام بين الفرق
- متابعة تنفيذ الإجراءات والسياسات الخاصة بالعمل عن بعد لضمان الامتثال لأعلى المعايير
- تحديد معايير الأداء وتقديم التغذية الراجعة المستمرة لتحفيز الفريق
- إدارة وتنظيم الاجتماعات الدورية عن بعد لضمان التنسيق بين الفرق المختلفة

الانشطة الوظيفية

- الإجادة التكنولوجية: يعرف يستخدم البرامج والأدوات الرقمية بكفاءة
- تقييم الأداء هو عملية تحليلية تتطلب دقة وتقدير صحيح عشان نحسن المستقبل
- توجيه الفريق نحو النجاح: القدرة على إلهام الفريق والعمل على تحقيق الأهداف الجماعية.
- يتم تطبيق اختبارات تحليلية منتظمة لتقييم مدى تحقيق معايير الجودة المطلوبة.
- ركز على الأهداف الكبيرة وما تضيع وقتك على المشاكل الصغيرة

القدرات المطلوبة

- التعامل مع معاملات متعددة مع الحفاظ على دقة وسرعة الأداء.
- بيئة العمل لدينا تدعم الإبداع وتقدر التفاني.
- تتعامل مع التحديات بتفكير منطقي عشان تضمن حلول مستدامة
- تبسيط العمليات يقلل التعقيدات ويخلي الشغل أسرع وأكفأ
- يتم منح حوافز مادية للموظفين الذين يتفوقون في تحقيق أهدافهم.

فيزا مدير فرص عمل عن بعد للتوظيف بالقاهرة - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر