عالوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد الرواد عن شغل Positions جديدة في بيئات اختصاص الشركة.

نرغب في إضافة شخصيات ذات كفاءة عالية للعمل في موظف في مؤسسة حمود الغنام بموقع القاهرة.

نرغب في استقطاب ذوي خبرة في العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المنشودة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
إجادة استخدام, إلمام بـ المهام الاساسية.
علاوة على ذلك الالتزام والإخلاص لتحقيق الأهداف المشتركة.

سوف نوفر مزايا جيدة بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نأمل في استلام معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية المتطلبات العاجلة والطارئة بسرعة
- الالتزام الكامل بالسرية التامة في التعامل مع المعلومات والبيانات الحساسة
- إلمام تام بسياسات العمل الداخلية وتنفيذ الإجراءات بشكل دقيق
- إلمام جيد بتقنيات الحاسوب وبرامج الأوفيس لتسهيل العمليات الإدارية
- التمتع بحلول مبتكرة للمشاكل الإدارية والإجرائية التي قد تظهر

المهام:

- تنظيم الملفات والوثائق الخاصة بالمؤسسة وتحديثها بشكل دوري لضمان السهولة في الوصول إليها
- تقديم تقارير دورية عن سير العمل وتطورات المشاريع المختلفة
- تنظيم الاجتماعات والفعاليات الداخلية والخارجية للمؤسسة وتنسيق الأمور اللوجستية
- متابعة سير العمل الإداري في مختلف الأقسام لضمان التنفيذ السليم للإجراءات
- تقديم الدعم الإداري للمديرين التنفيذيين في كافة المسائل المتعلقة بالعمل

الانشطة الوظيفية

- إعداد وتقارير الأداء: القدرة على إعداد تقارير دقيقة عن الأداء وتحليل النتائج.
- تُمنح حوافز سنوية مغرية عند تحقيق الأهداف المحددة.
- التفوق في خدمة العملاء: تقديم خدمة عالية الجودة والاستجابة لاحتياجات العملاء بفعالية.
- استكمال التعليم المناسب للحصول على شهادة تتوافق مع متطلبات العمل.
- راتبك هيزيد مع كل نجاح تحققه في شغلك.

القدرات المطلوبة

- التحدث بلطف ولباقة مع الزملاء وتجنب أي خلافات أو مشاحنات غير ضرورية.
- القدرة على التكيف السريع: الاستجابة الفورية للتغيرات في بيئة العمل.
- الاستعداد للتكيف مع الظروف المتغيرة والعمل بكفاءة في بيئات جديدة
- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح.
- تلتزم بتحقيق الأهداف وتعدل المسار إذا تطلب الوضع

مطلوب موظف في مؤسسة حمود الغنام بالقاهرة - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر