عالوظيفة

وصف الوظيفة

وظائف مديرة موارد بشرية في القاهرة لالثقة
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- المعرفة العميقة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالموارد البشرية وتنظيم العمل
- القدرة على إعداد ومراجعة السياسات واللوائح الخاصة بالموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة
- القدرة على التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات داخل مكان العمل بطريقة مهنية وفعالة
- القدرة على تنظيم ورش عمل وندوات تدريبية للموظفين لتحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية
- مهارات التفاوض وحل المشكلات بين الموظفين والإدارة لتحقيق بيئة عمل صحية

المهام:

- التواصل مع الأقسام الأخرى لتنظيم وتنفيذ البرامج التدريبية والفعاليات الداخلية
- متابعة مشروعات الموارد البشرية وتقديم تقارير للإدارة العليا حول الإنجازات والتحديات
- توفير بيئة عمل جيدة وتنظيم ورش عمل لتحسين بيئة العمل وتطوير مهارات الموظفين
- معالجة شكاوى الموظفين وحل المشكلات داخل بيئة العمل بطريقة عادلة وفعالة
- متابعة أداء الموظفين بشكل دوري وتقديم الملاحظات لتحسين أدائهم وزيادة إنتاجيتهم

الانشطة الوظيفية

- سيتم تحديد الراتب بناءً على نتائج المقابلة الشخصية.
- يُعطى الأفضلية للمتقدمين الأوائل الذين تتوفر فيهم متطلبات الوظيفة.
- تقديم العمل بأفضل صورة ممكنة لضمان تحقيق رضا العملاء والجودة المطلوبة.
- يحرص على تحسين نفسه باستمرار: دايمًا يفكر كيف يقدر يكون أفضل في شغله.
- القيادة الفعّالة: القدرة على توجيه وإلهام الفريق لتحقيق النجاح.

القدرات المطلوبة

- التأكد من أن العمل المنجز يلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.
- يتمتع بأسلوب تواصل واضح ويجيد الاستماع للآخرين
- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين الفوري للمرشحين المناسبين.
- تسعى الشركة لتقديم حزم تعويضات مغرية لجذب وتطوير الكفاءات المتميزة.
- تبسيط الإجراءات لضمان تدفق العمل بشكل سلس ومستمر.

مطلوب مديرة موارد بشرية للعمل لدى شركة كبرى بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة