عالوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد التقدم الذهبي عن حاجتها إلى Employees في بيئات مهام الوظيفة.

نحتاج إلى محترفين في مجالاتهم لتحقيق أهداف مدير محل في مدينة القاهرة.

نحن نبحث عن مرشحين يتميزون بـ الابتكار لتحقيق الأهداف المنشودة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في المهام الاساسية.
نرى أنه من الضروري الرغبة في التعلم لضمان نجاح المشاريع.

نضمن تقديم مكافآت تنافسية مثل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات القيادة الفعالة لإدارة فريق العمل وتحقيق الأهداف
- مهارات التسويق لزيادة الوعي بالمنتجات والخدمات المقدمة
- القدرة على التعامل مع الشكاوى والمشاكل بشكل احترافي وسريع
- القدرة على وضع استراتيجيات لزيادة المبيعات وتحسين الأداء
- القدرة على التخطيط والتنظيم لمناسبات الترويج والفعاليات

المهام:

- التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات بفاعلية وسرعة
- تنظيم الفعاليات الداخلية لرفع الروح المعنوية للفريق وزيادة التفاعل
- تطوير استراتيجيات المبيعات لزيادة الإيرادات وتحسين الأداء
- إدارة العمليات اليومية للمحل وضمان تحقيق الأهداف المحددة
- تدريب الموظفين الجدد وتوجيههم لتحقيق أقصى قدر من الإنتاجية

الانشطة الوظيفية

- إتمام شهادة من معهد تخصصي يؤهل الموظف للتخصص في مجال معين وزيادة خبرته.
- هنضمن ليك مرتب ثابت ومغري.
- يجب على المرشح أن يحقق أغلب الشروط المطلوبة للوظيفة لضمان تناسبه مع متطلبات العمل.
- الخبرة تلعب دوراً رئيسياً في توزيع المهام والمسؤوليات.
- يمكن للموظفين اختيار أوقات العمل التي تناسبهم.

القدرات المطلوبة

- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- تطور مهاراتك باستمرار عشان تحسن جودة شغلك
- التعلم المستمر: اكتساب وتحديث المهارات والمعرفة بشكل دوري.
- اغتنم الفرصة وانضم لفريق عمل بيدعم التطور الشخصي والمهني.
- نحن نوفر لك بيئة عمل تفتح أمامك آفاقًا جديدة.

فرصة عمل مدير محل بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة