عالوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد الفصول إلى توظيف أفراد متميزين لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في القاهرة.

نحتاج إلى قادرين على القيادة والتوجيه لتعزيز الأداء.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
قدرة على العمل ضمن فريق, قدرة على التعامل مع التقنيات الحديثة.
كما نولي أهمية لـ الرغبة في التحدي لتحقيق رؤية المؤسسة.

نحن نقدم بيئة عمل محفزة مثل تأمين طبي شامل.

إذا كان لديك الحماس الانضمام إلينا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى القسم المختص.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على العمل مع فرق متعددة لتحقيق أهداف الموارد البشرية بكفاءة وفعالية
- المعرفة بقوانين العمل المحلية والدولية وضمان التزام الشركة بها
- مهارات تنظيمية لإدارة ملفات الموظفين والتأكد من تحديثها بشكل مستمر
- القدرة على تحديد احتياجات الشركة من الموظفين وتحديد استراتيجيات التوظيف الملائمة
- القدرة على التعامل مع عمليات التوظيف والاختيار بشكل احترافي وفعال

المهام:

- إعداد تقارير دورية للإدارة العليا بشأن حالة الموارد البشرية داخل الشركة
- تنسيق برامج التدريب والتطوير لتزويد الموظفين بالمهارات اللازمة لتحسين الأداء
- إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين لضمان اختيار الموظفين المناسبين
- تقديم الدعم في حالات تسوية النزاعات بين الموظفين وضمان بيئة عمل صحية
- إعداد وتنفيذ خطط التوظيف لجذب أفضل الكفاءات للوظائف الشاغرة بالشركة

الانشطة الوظيفية

- يتميز بوضوح في التعبير عن الأفكار وبالقدرة على الاستماع الجيد للآخرين.
- الحرص على التفاصيل الدقيقة لضمان تقديم عمل عالي الجودة
- معانا هتحصل على مرتب يغطي كل طموحاتك المالية.
- التواصل الواضح: التعبير عن الأفكار والمعلومات بشكل مفهوم سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- القدرة على العمل بشكل مستقل: يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يراقبه

القدرات المطلوبة

- ينهي جميع مهامه بسرعة ودقة دون تسويف
- لو عايز تأثر في الناس، لازم تستخدم لغة قوية ومقنعة
- من المهم كتابة تخصصك في العنوان عند ملء النموذج.
- تؤثر الخبرة على توزيع الأدوار والمسؤوليات داخل الفريق.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد بفعالية.

مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في قسم التوظيف بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة