عالوظيفة

مطلوب موظف موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة Radiance Corp
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 12160 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2025-04-10
تاريخ الإنتهاء 2025-05-10

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

ندور نحن شركة Radiance Corp إن عندها وظائف متاحة في قطاع مجال عمل المؤسسة.

ندور على شخصيات ذكية لزيادة الإنتاجية موظف موارد بشرية بموقع القاهرة.

نحتاج لناس يتميزون بـ العمل مع الفريق لتحقيق الأهداف.

لازم يكون عندهم:
مهارات تواصل حلوة, إلمام بـ البرمجيات الحديثة.
بعد الرغبة في التعلم لضمان أداء ممتاز.

نوفر مزايا حلوة تشمل تأمين صحي.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للانضمام لنا, نتمنى نشوف ملفك الشخصي إلى إدارة التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات في تقييم الأداء وتقديم الملاحظات البناءة للموظفين بشكل دوري
- إلمام تام بالقوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالعمل والموارد البشرية
- مهارات قوية في التواصل مع الموظفين وإدارة الاستفسارات بشكل فعال
- فهم شامل لسياسات وإجراءات الموارد البشرية وتطبيقها بشكل سليم
- مهارات في استخدام برامج إدارة الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات المرتبطة بها

المهام:

- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان التوافق مع القوانين والتوجهات الحديثة
- تقديم الدعم للموظفين في الأمور المتعلقة بالرواتب والمزايا والعلاقات الداخلية
- تقديم المشورة القانونية والإدارية للإدارة العليا فيما يخص القوانين العمالية المحلية
- متابعة وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لموظفي الشركة بشكل فعال
- متابعة وإعداد تقارير الأداء الشهرية للموظفين وتقديم التوصيات التحسينية بناءً على البيانات


الانشطة الوظيفية

- دبلوم ثانوي يمنح الأساسيات اللازمة لدخول سوق العمل في التخصصات الفنية.
- بناء علاقات عمل قوية ومفيدة مع الزملاء والعملاء.
- التحلي بالصبر والتفهم في التعامل مع اختلافات الزملاء.
- نحن نقدم رواتب تنافسية لضمان رضا موظفينا.
- دبلوم ثانوي يعتبر خطوة أولى للالتحاق بالتخصصات الفنية والمهنية.

القدرات المطلوبة

- الخبرة المهنية تؤثر بشكل مباشر على طبيعة المهام.
- التفكير بشكل منطقي ومنظم لحل المشكلات بعيداً عن العواطف والتسرع.
- استغل مرونة الوقت عشان تخلص شغلك بأعلى جودة وفي الوقت المناسب
- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
- تُراجع الرواتب بانتظام لضمان التوافق مع مستوى الأداء والإنجازات.

مطلوب موظف موارد بشرية بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب موظف موارد بشرية