عالوظيفة

وصف الوظيفة

اعلان جديد بالصحف عن شواغر بالابتكار للجميع دون تفرقة الجنسية بعنوان الشركة بالقاهرة
راسلنا بسيرتك الذاتية من نموذج التقديم للوظيفة اسفل الصفحة

المهارات:

- مهارات في حل النزاعات والتعامل مع القضايا العمالية بحرفية
- مهارات التواصل الجيدة مع الإدارات المختلفة لتحسين بيئة العمل
- مهارات في التنسيق بين الأقسام المختلفة لضمان سير العمل بكفاءة
- القدرة على تقديم الدعم والمشورة القانونية في مسائل العمل والموارد البشرية
- مهارات التفاوض مع الموظفين والمرشحين لضمان توافق المصالح

المهام:

- متابعة شكاوى الموظفين والعمل على حل النزاعات بشكل عادل
- التفاوض مع الموظفين بشأن الرواتب والمزايا وضمان تلبية احتياجاتهم
- متابعة إجراءات التوظيف مع المرشحين لضمان التزامهم بالمواعيد
- إدارة عمليات التوظيف من الإعلان عن الوظائف حتى التعيين النهائي للموظفين الجدد
- التعاون مع الإدارات المعنية لضمان التوافق بين استراتيجية الموارد البشرية واحتياجات العمل

الانشطة الوظيفية

- الحصول على شهادة تؤهل للامتثال للمعايير المهنية المطلوبة في العمل.
- يعبر بوضوح عن آرائه ويستمع باهتمام لمختلف وجهات النظر.
- العمل بحرص على تحقيق جودة عالية في كل جانب من جوانب المهام
- سيتم مناقشة الراتب والشروط المالية في نهاية المقابلة.
- العمل بكفاءة في ظل الضغوط: الحفاظ على مستوى أداء عالٍ حتى في الظروف الضاغطة.

القدرات المطلوبة

- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.
- الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: يعرف كيف ينظم وقته ويحقق الأهداف بسرعة
- حافظ على التوازن بين شغلك وحياتك الشخصية عشان ما تتعب
- الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على التركيز على التفاصيل الصغيرة لضمان جودة العمل.

وظائف موارد بشرية حكومية بالقاهرة - انديد

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر