عالوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد الريادة التقنية عن توفير فرصة عمل تسعى لتحقيق طموحاتك.

نسعى لجذب أشخاص طموحين للمساهمة في طاقمنا ضمن تكنولوجيا المعلومات.

نحتاج إلى خبرة في حل المشكلات, خبرة في الأدوات التكنولوجية الحديثة.
نحتاج إلى المثابرة لزيادة الإنتاجية.

بالإضافة إلى ذلك, نتعهد بتقديم إمكانيات للنمو تتضمن فرص العمل عن بُعد.

إذا كان لديك الرغبة لتطوير مهاراتك في بيئة داعمة, نأمل في تلقي بياناتك إلى فريق الموارد البشرية.
نحن متحمسون لاستقبال طلبك!

المهارات:

- مهارات التفاوض لحل النزاعات والمشكلات بين الموظفين والإدارة
- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالموظفين وتقديم تقارير مفصلة
- الالتزام بقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات التفكير النقدي لتحليل المشكلات وتقديم حلول فعالة
- القدرة على تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية بشكل مستمر

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن التوظيف والأداء والإحصائيات المتعلقة بالموارد البشرية
- متابعة وتقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة لتحسين الأداء
- تنظيم الفعاليات والنشاطات لتعزيز التواصل بين الموظفين وتحسين الروح المعنوية
- ضمان التزام الشركة بقوانين العمل والتعامل مع المخالفات بشكل مناسب
- تطوير وتنفيذ برامج تدريبية لتحسين أداء الموظفين في العمل

الانشطة الوظيفية

- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في استخدام الأدوات والبرامج التقنية.
- تنفيذ السياسات والإجراءات: تطبيق السياسات الداخلية والإجراءات الإدارية.
- بناء خطط استراتيجية يعتمد على فهم التحديات والفرص المستقبلية بوضوح
- إدارة المهام: يرتب وينظم شغله بطريقة تضمن سير العمل بشكل سلس
- تنظيم الوقت بكفاءة: إدارة الوقت بشكل مثالي لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.

القدرات المطلوبة

- إتمام الدورات والشهادات المعترف بها دولياً لتعزيز المهارات المطلوبة.
- التحلي بالصبر والتفهم في التعامل مع اختلافات الزملاء.
- استغل مرونة الوقت عشان تخلص شغلك بأعلى جودة وفي الوقت المناسب
- إدارة التغيير: التعامل مع التغييرات في العمل.
- الدقة والوضوح في الشرح يحققان فهماً شاملاً للمعلومات.

موظف موارد بشرية للعمل في قسم الإدارة بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة