عالوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد التوجهات الرقمية عن فتح باب التوظيف بخصوص تخصص الوظيفة.

نرغب في إضافة شخصيات طموحة للمساهمة في وظائف حكومية في مكان القاهرة.

نرغب في استقطاب لديهم القدرة على التفكير الاستراتيجي لزيادة الفعالية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, مهارات في تخصص العمل.
كما نبحث عن التعاون لرفع مستوى الأداء.

نتعهد بتقديم مزايا جيدة مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس لتحقيق أهدافنا, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على إدارة وتنظيم عمليات التوظيف بشكل شامل من خلال تحديد المرشحين الأنسب
- مهارات حل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة ودقيقة في بيئة العمل الحكومية
- القدرة على إنشاء وتطوير البرامج التدريبية التي تحسن مهارات الموظفين الحاليين
- الالتزام بالأنظمة الداخلية للهيئة الحكومية وضمان تطبيقها في جميع الأوقات
- مهارات تحليل البيانات لتحديد احتياجات التوظيف وضمان ملاءمة الموظفين للوظائف المتاحة

المهام:

- إدارة وتنظيم عملية التوظيف داخل الهيئة الملكية وضمان سيرها بشكل فعال
- ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات الحكومية في جميع عمليات التوظيف
- إعداد التقارير والإحصائيات المتعلقة بعملية التوظيف وفعالية الأداء الوظيفي
- تقديم المشورة للمترشحين للوظائف الحكومية وتوجيههم خلال عملية التوظيف
- تنظيم المقابلات الشخصية والتقييمات لاختيار المرشحين المناسبين

الانشطة الوظيفية

- التميز في تنظيم الأفكار داخل العرض لتقديم محتوى منطقي وسلس.
- التكيف السريع مع التغيير وتبني المهام الجديدة بمرونة
- الخبرة المهنية تؤثر بشكل مباشر على طبيعة المهام.
- يجلب أفكاراً جديدة تعزز من فعالية العمل وتطويره
- قيادة الفرق: يعرف يوجه الفريق ويحفزهم عشان يحققوا الأهداف

القدرات المطلوبة

- فترات الاختبار تُستخدم لتقييم الأداء وتحديد الأهلية للترقية.
- إدارة الضغوط يعني تعرف تتعامل مع المواقف الصعبة وتعدي منها بسلام
- تشمل الحزمة الوظيفية مزايا مثل التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- يحافظ على أسرار العمل: ما يتكلم عن الأمور الخاصة بالشغل برا الشركة.
- يهتم بالصحة والسلامة: يحافظ على نفسه وعلى زملاءه من أي مخاطر في الشغل.

فرص عمل في الهيئة الملكية للتوظيف بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة