عالوظيفة

وصف الوظيفة

تطلب شركة الإنجاز المستدام والتعيين فوري , تطلب موظف موارد بشرية .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في موظف موارد بشرية .
يفضل التواجد في القاهرة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- القدرة على التعامل مع بيانات الموظفين وحفظ السجلات بشكل آمن وفعال
- مهارات التفاوض في التعاقد مع الموظفين وضمان تحقيق الاتفاقات العادلة
- القدرة على إدارة شؤون الموظفين بفعالية والتأكد من الالتزام بالسياسات والإجراءات
- مهارات في تنظيم وتنسيق مقابلات العمل والاختبارات الوظيفية
- القدرة على تطوير برامج التدريب والتوجيه للموظفين الجدد لتعزيز أدائهم

المهام:

- إدارة عملية تقييم الأداء للموظفين وتقديم الملاحظات لتحسين العمل
- التفاعل مع موظفي الأقسام المختلفة لضمان تلبية احتياجاتهم الإدارية والوظيفية
- تقديم الدعم والمساعدة للإدارات المختلفة فيما يخص شؤون الموظفين وتنظيم العمل
- تقديم استشارات للموظفين حول سياسات وإجراءات الموارد البشرية في الشركة
- تنسيق برامج التدريب والتطوير للموظفين لتحسين الأداء وزيادة الإنتاجية

الانشطة الوظيفية

- دايم يطلع أفكار جديدة ومبتكرة تخلي شغله أفضل
- اتخاذ المبادرة: بدء العمل دون الحاجة للتوجيه.
- يتعامل مع البرامج والأدوات التقنية بمهارة وما يتعب في استخدامها
- لو تقدر تحط رؤية بعيدة للمستقبل، دي مهارة كبيرة في الإدارة
- إيجاد حلول للمشكلات: يفكر بطريقة منطقية ويلاقي الحلول المناسبة للمشاكل

القدرات المطلوبة

- التحليل النقدي: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- مناقشة الراتب ستكون جزءًا من المقابلة الشخصية.
- يُقسم الراتب إلى راتب أساسي وحوافز وبونص ومكافآت حسب الأداء.
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يوصل فكرته بوضوح وسهولة سواء بالكلام أو الكتابة
- يجيد التواصل مع الجميع ويحرص على أن يكون كلامه واضحًا

وظائف موظفين لشركة أوكيو بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة