عالوظيفة

وصف الوظيفة

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل بشركة - الصدارة .
المقر : القاهرة
الراتب : حسب الخبرة
قدم الان من خلال نموذج التقديم , وللمزيد من وظائف موظف موارد بشرية تصفح الموقع.

المهارات:

- مهارات في تطوير السياسات والإجراءات التي تنظم عمل الموظفين
- القدرة على تحديد احتياجات التدريب للموظفين وتنظيم برامج تطويرية
- مهارات في إدارة العلاقات مع الموظفين وحل النزاعات التي قد تنشأ
- القدرة على إعداد تقارير دورية عن أداء الموظفين وتقديمها للإدارة
- معرفة تامة بالقوانين العمالية المحلية والدولية وتنظيم السياسات بما يتوافق معها

المهام:

- إنشاء وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية وتوزيعها على الموظفين
- مساعدة الموظفين في فهم الحقوق والواجبات المتعلقة بهم داخل المؤسسة
- إدارة إجراءات التوظيف من الإعلان عن الوظائف حتى إجراء المقابلات وتوظيف الموظفين
- متابعة إجراءات الصحة والسلامة المهنية لضمان بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين
- التعامل مع الشكاوى والتظلمات العمالية وحل المشاكل التي قد تنشأ

الانشطة الوظيفية

- الابتكار والإبداع: يطلع أفكار جديدة ويبتكر حلول لتحسين الشغل
- استخدام التحليل المنطقي لتحديد الحلول التي تحقق أفضل النتائج.
- مهارات التفاوض الفعّال: التوصل إلى حلول توافقية تخدم مصلحة جميع الأطراف.
- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط طويلة الأمد لتحقيق أهداف بعيدة
- التحليل المالي الاستراتيجي: قراءة البيانات المالية لفهم الوضع المالي واتخاذ قرارات استراتيجية.

القدرات المطلوبة

- لازم يكون فيه تنسيق بين الأقسام المختلفة عشان الشغل يتنفذ بشكل متكامل
- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة عن الأداء والنتائج.
- العمل باستقلالية: يقدر يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يوجهه
- تتابع الشغل وتعدل الخطط إذا احتاج الأمر عشان تضمن توصل للأهداف

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في مؤسسة بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة