عالوظيفة

وصف الوظيفة

تُخبر Peak Innovations عن فرص عمل جديدة في مجالات العمل.

نسعى لتوظيف ذوي خبرة وكفاءة للانضمام إلى فريق موظف توظيف بموقع القاهرة.

نحتاج إلى موهوبين ذوي خبرة التخطيط الاستراتيجي لتحقيق نتائج متميزة.

الشروط المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, خبرة في التقنيات المتقدمة.
نحتاج أيضاً إلى الالتزام والإخلاص لضمان نجاح المشاريع.

نحرص على تقديم حوافز مغرية تشمل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت مؤهلاً لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على استخدام أدوات وتقنيات التوظيف الحديثة لتسهيل عملية الاختيار
- مهارات التفاعل مع المتقدمين وإجراء مقابلات عمل بشكل احترافي وموضوعي
- مهارات التواصل الفعالة لشرح تفاصيل الوظائف للمتقدمين وضمان تلبية التوقعات
- القدرة على تحديد احتياجات التوظيف للمؤسسة وتقييم الاحتياجات الوظيفية
- مهارات التنسيق بين الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات التوظيف في الأوقات المناسبة

المهام:

- متابعة مرحلة التدريب والتوجيه للموظفين الجدد داخل البيئة الجامعية
- متابعة تقديم العروض الوظيفية للمتقدمين وتقديم المشورة بشأن شروط العمل المختلفة
- تحليل بيانات التوظيف السنوية لتحديد المجالات التي تحتاج لتحسين في عملية التوظيف المستقبلية
- إعداد وتنسيق الأوراق والمستندات المتعلقة بالعملية التوظيفية من بداية الإعلان وحتى التعيين
- إجراء فحص خلفيات المتقدمين لضمان تقديم الأشخاص المناسبين للمؤسسة

الانشطة الوظيفية

- العمل بروح التعاون للوصول إلى الأهداف المشتركة بتميز
- نرحب فقط بالتواصل من المتقدمين الجادين الذين تنطبق عليهم جميع شروط الوظيفة.
- تتيح الشركة مرونة في الحضور والانصراف.
- التعيين سيكون فورياً بعد انتهاء فترة الإعلان وتقييم المتقدمين.
- الكفاءة التقنية: إجادة استخدام الأدوات والتكنولوجيا المطلوبة للقيام بالمهام.

القدرات المطلوبة

- التحليل المالي: يعرف يفسر البيانات المالية عشان يساعد في اتخاذ القرارات
- التنظيم الجيد: ترتيب وتنسيق الأنشطة والمهام بطريقة منهجية.
- تقدم عروض مختصرة وفعّالة توصل الهدف بسرعة ووضوح
- استخدام الأدوات التكنولوجية بكفاءة وفاعلية.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.

مطلوب موظف توظيف في جامعة البريمي بالقاهرة - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر