عالوظيفة

وصف الوظيفة

وظائف 2024 جديدة باعلان الأمانة المستدامة
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين وظائف موظفين وظائف خالية للتوظيف في مدينة القاهرة
يشترط وجود خبرة سابقة.
لا يشترط جنسية المتقدم
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- مهارات التواصل الفعال مع فرق التوظيف والمرشحين للوظائف
- مهارات في تقديم المشورة والتوجيه للموظفين الجدد أثناء انضمامهم إلى الشركة
- معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالتوظيف والعلاقات العمالية
- القدرة على تطوير استراتيجيات توظيف مبتكرة لجذب أفضل المرشحين للعمل
- مهارات التفاوض لضمان توافق مصالح الموظفين الجدد مع متطلبات الشركة

المهام:

- تحديث قاعدة بيانات التوظيف بشكل مستمر لضمان توفير الكوادر المناسبة عند الحاجة
- التعاون مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف وضمان تلبية تلك الاحتياجات
- المشاركة في تحسين استراتيجيات التوظيف من خلال تقييم فعالية الحملات الحالية
- تقديم تقارير دورية للإدارة حول سير العمل في قسم التوظيف والموارد البشرية
- إجراء مقابلات مع المرشحين للوظائف الشاغرة وتقييم ملاءمتهم للعمل داخل الشركة

الانشطة الوظيفية

- القدرة على تقديم تقديرات دقيقة تتطلب خبرة في تحليل النتائج وتقييمها.
- يحب يشارك أفكاره: عنده أفكار جديدة ويحب يشاركها مع الفريق.
- اغتنم الفرصة وكن جزءًا من نجاحنا المستمر.
- امتلاك الشهادات التقنية بيساعدك تواكب متطلبات شغلك
- يتمتع بالقدرة على إتمام المهام بشكل مستقل دون الحاجة إلى توجيه مستمر

القدرات المطلوبة

- يوضح أفكاره بشكل سلس ويستمع للآخرين بانفتاح.
- التفاوض الفعّال: القدرة على الوصول إلى حلول مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار.
- مراجعة وتدقيق العمليات: التحقق من تنفيذ العمليات والإجراءات بدقة.
- يتوجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات المؤهلات عند الطلب.
- اتخاذ القرارات المناسبة بناءً على تحليل دقيق للبيانات والنتائج.

وظائف شاغرة في شركة فور بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة