عالوظيفة

مطلوب موظفين أكاديميين للعمل في جامعة بدر القاهرة

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف أكاديمي
اسم المعلن شركة Empower Holdings
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 11560 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2025-04-20
تاريخ الإنتهاء 2025-05-20

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تُقدّم Empower Holdings عن فرص عمل جديدة بخصوص إدارة الأعمال.

نرغب في إضافة أشخاص ذوي مهارات لتحقيق النجاح في موظف أكاديمي بموقع القاهرة.

نتطلع إلى توظيف أفراد يمتلكون Skills عالية التفكير الإبداعي لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الأساسية تشمل:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع التقنيات المتقدمة.
نحتاج أيضاً إلى الالتزام والإخلاص لزيادة الإنتاجية.

سوف نوفر مزايا جيدة بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات العمل الجماعي والتعاون مع الفرق الأكاديمية والإدارية في تحقيق أهداف الأكاديمية
- مهارات في استخدام الأدوات التكنولوجية الحديثة لدعم العملية التعليمية
- مهارات البحث العلمي والتطوير الأكاديمي في التخصصات الأكاديمية المعتمدة
- القدرة على تحفيز الطلاب وتوجيههم بشكل يشجع على التعلم المستمر
- القدرة على توجيه الطلاب ومساعدتهم في تطوير مشاريعهم وأبحاثهم الأكاديمية

المهام:

- تصميم المنهج الدراسي وتحديثه بانتظام ليتناسب مع أحدث التطورات في التخصصات الأكاديمية
- حضور الاجتماعات الأكاديمية والإدارية للمساهمة في تحسين الجودة التعليمية
- إعداد التقارير الأكاديمية والإدارية لضمان تلبية احتياجات الأكاديمية الأكاديمية والإدارية
- تقديم الإرشادات والتوجيهات للطلاب في إعداد الأبحاث والمشاريع الأكاديمية وفقاً للمعايير المعتمدة
- تقديم الدعم للطلاب الذين يحتاجون إلى مساعدة إضافية في فهم المواد الدراسية


الانشطة الوظيفية

- يحصل الموظفون على تأمين صحي يغطيهم وعائلاتهم بشكل كامل.
- يعرف كيف يتجنب الأنشطة التي تضيع الوقت ويركز على الأهم
- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.
- يحب يشارك أفكاره: عنده أفكار جديدة ويحب يشاركها مع الفريق.
- من يستوفي الشروط ويتقدم مبكراً سيحصل على الأولوية.

القدرات المطلوبة

- التنظيم وإدارة المهام: التخطيط الدقيق وترتيب الأولويات لضمان سير العمل بسلاسة.
- دايم يحاول يطور الأداء ويحدد المجالات اللي تحتاج تحسين
- التطوير المستمر للمهارات: السعي الدائم لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع المعرفة.
- تبحث الشركة عن خلفيات قوية وسجلات حافلة.
- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار

مطلوب موظفين أكاديميين للعمل في جامعة بدر القاهرة بالقاهرة - عالوظيفة
شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب موظفين أكاديميين للعمل في جامعة بدر القاهرة