عالوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن شركة التقدم المستدام حول تقديم مقترح شغل خاصة للانضمام إلى فريقنا في حال كنت تدور في سبيل فرص جديدة وتفضل الوظيفة في بيئة ديناميكية فنحن نبحث عن مسمى موظفين للاجانب نساء لشغل الوظيفة في القاهرة.

نحن نؤمن بضرورة الابتكار والتفاني في الوظيفة نسعى لجلب الأشخاص الذين يمتازون الكفاءات والقدرات المناسبة للتفوق في هذا الدور إذا إذا لديك الخبرة والقدرة في العمل الفريق وإذا كان لديك اهتمام قوية في التطور والنمو المهني لذلك نود أن نتلقى منك

تتضمن المهام المرتبطة:
- القيام المهام الروتينية بكفاءة وبفعالية
- المشاركة مع الفريق لبلوغ الأهداف المقررة
- المشاركة في تحسين استراتيجيات العمل.

المؤهلات المطلوبة:
- درجة علمية في الاختصاص المختص بـ الارتباط
- مهارات تواصل عالية وتمكن على العمل في ظل الضغط.
- خبرة سابقة في التخصص التوظيف.

عندما إذا كنت مقبلًا بالانضمام في طاقمنا نأمل تقديم سيرتك الشخصي إلى قسم الموارد العمالة للمتابعة.

لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على الإشراف على الموظفين وضمان حسن سير العمل وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة
- القدرة على معالجة وحل المشكلات المتعلقة بالعمل بشكل سريع وفعال
- القدرة على التعامل مع موظفين من ثقافات مختلفة وتعزيز بيئة العمل متعددة الجنسيات
- القدرة على استخدام الأنظمة والبرامج الإدارية لمتابعة أداء الموظفين وإنجازاتهم
- مهارات التفاوض والقدرة على اتخاذ قرارات مهنية في المواقف الصعبة

المهام:

- الإشراف على سير العمل اليومي وضمان التزام الموظفين بسياسات الشركة
- تقديم التدريب والإرشادات للموظفين الجدد لضمان اندماجهم بشكل سريع وفعال
- متابعة الأداء الوظيفي للموظفين من خلال إعداد تقارير تقييم الأداء المنتظمة
- إدارة التفاعلات مع الموظفين لضمان بيئة عمل إيجابية وآمنة
- إدارة شؤون الموظفين والتأكد من أن جميع الأنشطة تتماشى مع سياسات الشركة وأهدافها

الانشطة الوظيفية

- دايم تخلص شغلك بأعلى معايير الجودة وتظهر التفاني في الشغل
- يخلص شغله بدون ما يضيع وقته في حاجات مالها لزمة.
- رواتبنا فيها زيادات سنوية وعلاوات تشجعك.
- التوفيق بين أولويات المعاملات المتعددة لضمان تحقيق النتائج المطلوبة.
- إجراء البحوث: جمع المعلومات لإجراء البحوث اللازمة لتطوير العمل.

القدرات المطلوبة

- توفر الشركة مرونة في ساعات العمل.
- تُمنح العلاوات سنويًا بناءً على تقييم الأداء والمساهمة في النجاح.
- حافظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل دوري لمؤشرات الأداء لتحقيق الأهداف.
- بناء العلاقات: تطوير علاقات مهنية قوية ومفيدة.

مطلوب موظفين للاجانب نساء بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة