عالوظيفة

وصف الوظيفة

تُقدم الابتكار عن توفر مسميات وظيفية في قسم التسويق للانضمام إلى فريق أخصائي موارد بشرية بموقع القاهرة.

نبحث عن أشخاص ذوي كفاءة يمتلكون مهارات التفكير الاستراتيجي لضمان تحقيق النتائج الإيجابية.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
إجادة استخدام, إلمام بـ التطبيقات التقنية.
نؤمن بأهمية الإبداع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحرص على تقديم مكافآت تنافسية بما في ذلك تدريب مهني.

إذا كنت تجد في نفسك لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى إدارة الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع قضايا الموظفين وحل المشكلات بشكل فعال وسريع
- مهارات في تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل الكفاءات للعمل في المنظمة
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف بدءاً من الإعلان عن الوظائف وحتى التعيين
- مهارات في تطبيق سياسات الأجور والحوافز وضمان الامتثال للمعايير المحلية والدولية
- مهارات في تطوير سياسات الموارد البشرية لضمان الامتثال للقوانين واللوائح

المهام:

- تقديم تقارير دورية عن الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية والإبلاغ عن أي قضايا محتملة
- العمل مع الفرق الداخلية لضمان تلبية احتياجات التدريب والتطوير للموظفين
- تنفيذ برامج التدريب والورش لتطوير مهارات الموظفين وفقاً لاحتياجات المنظمة
- إدارة عمليات التوظيف من خلال الإعلان عن الوظائف واستقبال طلبات التوظيف
- معالجة القضايا التي قد تنشأ بين الموظفين وإيجاد حلول مرضية لجميع الأطراف

الانشطة الوظيفية

- مهارة التفاوض تتيح الوصول إلى حلول وسط تكون مقبولة للجميع.
- يقدر يشتغل مع الكل بانسجام ويفهمهم عشان يحققوا الأهداف سوا
- يخلص شغله بدون ما يضيع وقته في سوالف
- الالتزام بأخلاقيات العمل: الحفاظ على النزاهة والمصداقية في جميع التعاملات المهنية.
- تواصل معنا مباشرة وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم لبدء عملية التوظيف.

القدرات المطلوبة

- يستخدم الابتكار لتجاوز العقبات وتحقيق الأهداف بطرق مبتكرة
- يرجى التأكد من إضافة تخصصك في عنوان النموذج.
- يحدد أولوياته بوضوح لتحقيق المهام في الوقت المحدد
- التحليل المالي: القدرة على فهم وتحليل البيانات المالية لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- شرح الأفكار بدقة ووضوح يعزز من قدرة الجميع على الفهم الشامل.

مطلوب أخصائي موارد بشرية للعمل في قسم الموارد البشرية بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة