عالوظيفة

وصف الوظيفة

تفخر Spark Systems عن فتح باب التوظيف في قطاعات التقنية الحديثة.

نرغب في جذب شخصيات ذات كفاءة عالية لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية موظف في بلد القاهرة.

نرغب في استقطاب يتفوقون في حل المشكلات لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الأساسية تشمل:
خبرة سابقة في, خبرة في استراتيجيات التسويق.
كما نبحث عن القدرة على العمل ضمن فريق لرفع مستوى الأداء.

نحرص على توفير فرص للتطوير المهني تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التقييم والقياس لتحديد تقدم المتدربين في الدورات التدريبية
- القدرة على تقديم تغذية راجعة بنّاءة للمتدربين لتحفيزهم على تحسين أدائهم
- القدرة على تطبيق استراتيجيات التدريب المتقدمة لتحسين أداء الموظفين
- القدرة على تصميم مناهج تدريبية تلبي احتياجات مختلف المستويات الوظيفية
- الالتزام بالمعايير التدريبية الدولية لضمان تقديم محتوى تدريبي عالي الجودة

المهام:

- تصميم مواد تدريبية مبتكرة تلبي احتياجات جميع المتدربين بناءً على تحليل دقيق
- إدارة جلسات التدريب وتوفير بيئة تعليمية تشجع على التفاعل والنقاش المثمر
- إعداد وتقديم الدورات التدريبية لضمان نقل المهارات والمعرفة للمشاركين بكفاءة
- تقديم الدعم الشخصي للمتدربين والإجابة على استفساراتهم ومساعدتهم على التغلب على التحديات
- متابعة تقدم المتدربين بشكل دوري لضمان استيعابهم للمفاهيم بشكل جيد

الانشطة الوظيفية

- الاهتمام بالتفاصيل: الانتباه للدقة والتفاصيل الصغيرة في العمل.
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة العمل.
- تستخدم تفكير نقدي عشان تحلل المشكلة وتفهم تفاصيلها
- معنا ستجد تحديات جديدة وفرصًا كبيرة للنمو.
- امتلاك خلفية قوية في التخصص المطلوب يساهم في إنجاز المهام بكفاءة.

القدرات المطلوبة

- التفكير الإبداعي: ابتكار أفكار وحلول جديدة وغير تقليدية.
- يحافظ على أسرار الشغل وما يطلعها برا.
- لو بتدور على تحديات وفرص، احنا المكان المناسب.
- ينهي ما عليه في الوقت المناسب دون الحاجة إلى تمديد المواعيد
- الإنجاز الذاتي للمهام مع التركيز على الجودة دون انتظار توجيه مستمر

فرص عمل في شركة تدريبية بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة