عالوظيفة

مطلوب موظف استقبال

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف استقبال
اسم المعلن شركة الريادة الرقمية
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 15980 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2025-04-06
تاريخ الإنتهاء 2025-05-06

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

اعلان وظائف جديد من الريادة الرقمية , واوضحت الشركة الشواغر بها وهي
موظف استقبال , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- القدرة على التفاعل مع الزوار بطريقة ودية ومحترمة مع ضمان تقديم أفضل خدمة
- مهارات التعامل مع برامج الحاسوب المختلفة مثل برامج إدارة المكاتب والبرامج المكتبية
- مهارات إدارة الوقت لضمان القيام بالمهام في الوقت المحدد دون تأخير
- القدرة على تقديم المساعدة للزوار والموظفين وتوجيههم إلى الأماكن المختلفة في المنشأة
- القدرة على التعامل مع نظام الهاتف والرد على المكالمات بطريقة احترافية

المهام:

- تقديم تقارير إدارية دورية عن الأنشطة المختلفة في المنطقة التي تحت إشرافك
- تنظيم جداول المواعيد للمديرين أو الموظفين بشكل فعال لضمان سير العمل بدون تعثر
- إدارة البريد الوارد والصادر وتوزيعه على الأقسام المعنية بأسرع وقت ممكن
- التعاون مع الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات الموظفين والضيوف
- الرد على المكالمات الهاتفية والقيام بتوجيه الاستفسارات إلى الأقسام المعنية


الانشطة الوظيفية

- تميز معنا، وكن جزءًا من بيئة عمل مليئة بالابتكار.
- متفاني في شغله: يعطي شغله كل وقته وجهده.
- التعامل بصدق وأمانة مع المعلومات الحساسة وعدم استغلالها بشكل غير لائق.
- يوضح أفكاره بشكل سلس ويستمع للآخرين بانفتاح.
- القدرة على التكيف مع التقنية الجديدة: التكيف مع التكنولوجيا الحديثة وتطبيقها في العمل.

القدرات المطلوبة

- إدارة الضغط: القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
- إتمام الدورات والشهادات المعترف بها دولياً لتعزيز المهارات المطلوبة.
- يبدع في تقديم حلول جديدة للتحديات اليومية
- يبني علاقات قوية: يعرف كيف يكوّن علاقات جيدة مع زملاءه ومدراءه.
- مهارات القيادة: تحفيز وتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف بكفاءة.

مطلوب موظف استقبال بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب موظف استقبال