عالوظيفة

وصف الوظيفة

تفخر Urban Insights عن توفر Job Opportunities في قطاعات تخصص الوظيفة.

نسعى لتوظيف شخصيات طموحة للمساهمة في موظف موارد بشرية بموقع القاهرة.

نحتاج إلى إضافة لديهم القدرة على الابتكار لتحقيق نتائج متميزة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع تخصص العمل.
علاوة على ذلك الرغبة في التعلم لتحقيق نتائج متميزة.

نحن نقدم بيئة عمل ملهمة منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التدريب والتطوير لضمان تحسين مهارات الموظفين بشكل مستمر
- مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة الموارد البشرية بشكل فعال
- الفهم العميق لقوانين العمل والامتثال للسياسات المعمول بها
- القدرة على حل المشكلات المتعلقة بالموظفين بطرق مبتكرة وفعالة
- القدرة على تحليل البيانات واستخدامها لتحسين استراتيجيات العمل

المهام:

- تنظيم وتنسيق برامج التدريب والتطوير للموظفين لضمان كفاءتهم
- تقديم التقارير الدورية للإدارة حول حالة الموظفين والأداء العام
- التعامل مع الشكاوى والاستفسارات المتعلقة بالموظفين بطريقة مهنية
- تقديم الدعم الإداري والإشرافي للموظفين في مختلف القضايا
- ضمان الالتزام باللوائح الداخلية والخارجية الخاصة بالعمل

الانشطة الوظيفية

- العمل باستقلالية: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى توجيه مستمر من الآخرين.
- لو عندك طموح، دي فرصتك الحقيقية.
- الحرص على تنفيذ المهام بأعلى جودة حتى لو كانت الكمية المنجزة أقل.
- التفاوض بمهارة: القدرة على الوصول إلى اتفاقيات مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار البنّاء.
- التفكير التحليلي: تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مبنية على التحليل الدقيق.

القدرات المطلوبة

- يجيد التواصل مع الجميع ويحرص على أن يكون كلامه واضحًا
- متابعة التقدم في إنجاز المعاملات المتعددة لضمان تحقيق الأهداف.
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بمفردك.
- يحرك نفسه بنفسه: ما ينتظر أحد يقوله اشتغل، ياخذ المبادرة ويبدأ.
- تحسين الأداء الشخصي والتركيز على جودة المخرجات بدلاً من الكمية.

موظف موارد بشرية في وزارة العمل بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة