عالوظيفة

وصف الوظيفة

مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة موظف موارد بشرية بشركة Everest Systems
سارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم

المهارات:

- القدرة على إدارة برامج التدريب والتطوير للموظفين لضمان تحسين الأداء الوظيفي
- القدرة على تقديم المشورة للموظفين والإجابة على استفساراتهم المتعلقة بالسياسات والإجراءات
- القدرة على إدارة العمليات المتعلقة بالتوظيف من خلال الإعلان عن الوظائف واختيار المتقدمين
- مهارات التعامل مع القوانين المحلية المتعلقة بالعمل وضمان تنفيذها في جميع الأوقات
- القدرة على تقديم الدعم الإداري للموظفين في مختلف جوانب العمل داخل المؤسسة

المهام:

- إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين للوظائف وفقًا لمتطلبات العمل والسياسات المعتمدة
- متابعة عمليات تقييم الأداء للموظفين وتنظيم عمليات التحفيز والمكافآت
- تقديم المشورة الإدارية لضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المحلية
- تقديم استشارات الموظفين في الأمور الإدارية والتوظيفية وحل المشكلات المتعلقة بالعمل
- تنظيم السجلات الخاصة بالموظفين وتحديث البيانات بشكل دوري لضمان دقتها

الانشطة الوظيفية

- فهم عميق لاحتياجات ومتطلبات الوظيفة نتيجة للتجربة في المجال.
- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.
- مهارات تقييم النتائج تساعد في تحسين العمليات واتخاذ قرارات استراتيجية.
- يتميز بالاستقلالية في العمل وإتمام المهام دون إشراف دائم
- تأكد من ذكر تخصصك في عنوان النموذج لتسهيل المراجعة.

القدرات المطلوبة

- التعلم المستمر وتطوير الذات: دايم عنده رغبة يتعلم شيء جديد ويطور نفسه
- تقدم الشركة هيكل رواتب تنافسي يتماشى مع المعايير السوقية للقطاع.
- التقييم الجيد يعتمد على فهم دقيق للأداء وتحليل البيانات بشكل شامل
- تُعتمد اختبارات تقييم دورية لتحديد الفجوات والإمكانيات في الأداء.
- يمكن للموظف تحديد أوقات العمل وفقًا لظروفه الشخصية.

مطلوب موظف موارد بشرية بدون خبرة للمواطنين بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة