عالوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام مؤسسة Peak Holdings بخصوص إتاحة فرصة شغل مميزة للانضمام في فريق العمل عندما كنت تسعى عن فرص حديثة وتفضل العمل في بيئة ديناميكية لذلك نسعى حول مسمى موظف تجنيد للعمل داخل القاهرة.

نحن نرى بأهمية الابتكار والتميز في الوظيفة ونعمل للاستقطاب الأشخاص الذين يمتلكون القدرات والكفاءات الملائمة للتفوق في هذا الدور إذا أنت تمتلك الخبرة والقدرة في العمل الجماعي ولديك رغبة كثيرة في النمو والنمو المهني لذلك نود أن نستقبل منك

تحتوي المهام المحددة:
- تنفيذ المهام اليومية بكفاءة وبفعالية
- المشاركة مع الطاقم لإنجاز الأهداف المحددة
- المشاركة في تحديث خطط العمل.

المتطلبات المطلوبة:
- مستوى علمية في الاختصاص المتعلق بـ الصلة
- قدرات تواصل قوية وقدرة على العمل أسفل الضغط.
- معرفة سابقة في الاختصاص التوظيف.

عندما إذا مهتمًا بالإضافة إلى طاقمنا يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى قسم الموظفين البشرية للمتابعة.

لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على استخدام الأنظمة الإلكترونية لبرامج التوظيف وإدخال البيانات المتعلقة بالمرشحين بسهولة ودقة
- القدرة على التواصل الفعّال مع المرشحين والمجتمع المحلي لنقل الفرص الوظيفية المتاحة بوضوح
- مهارات البحث عن المرشحين المناسبين بناءً على معايير ومتطلبات الوظائف المتاحة
- القدرة على التعامل مع البيانات الشخصية للمرشحين بشكل سري وآمن
- القدرة على تحليل احتياجات التوظيف في الديوان والتأكد من تقديم الحلول المناسبة لتلبية هذه الاحتياجات

المهام:

- متابعة الإجراءات الإدارية المتعلقة بتوظيف المرشحين الجدد وضمان تنفيذها بكفاءة
- تقديم العروض الوظيفية للمرشحين بعد المقابلات والتفاوض معهم بشأن الشروط والامتيازات
- تنظيم وتنفيذ حملات توظيف إلكترونية وحضور فعاليات التوظيف لزيادة عدد المرشحين المؤهلين
- تقديم المشورة والدعم للمرشحين خلال مراحل عملية التوظيف والإجابة على استفساراتهم
- إعداد وتحديث ملفات المرشحين والبيانات المتعلقة بالتوظيف لضمان إدارتها بشكل دقيق وفعال

الانشطة الوظيفية

- احصل على راتب أعلى مع فرص التطور والترقي.
- يعبر بوضوح عن آرائه ويستمع باهتمام لمختلف وجهات النظر.
- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين الفوري للمرشحين المناسبين.
- يتعامل مع كل مهمة بحماس ودافع قوي لتحقيق النجاح
- فور انتهاء مدة الإعلان، سيتم تعيين المرشحين المؤهلين بشكل فوري.

القدرات المطلوبة

- إعداد قوائم مهام تفصيلية تساعد في تتبع سير العمل وتجنب أي عوائق محتملة.
- القدرة على استقبال التغيير والتعامل مع المهام الجديدة بكل مرونة
- الخبرة تلعب دوراً رئيسياً في توزيع المهام والمسؤوليات.
- يتم استخدام فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الموظفين لتحقيق الترقيات.
- يتحمل المسؤولية عن أفعاله بشكل كامل ويسعى دائمًا للتعلم منها

وظائف تجنيد للمواطنين في الديوان بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة