عالوظيفة

مطلوب موظفين في وزارة الحرس الوطني

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف في وزارة الحرس الوطني
اسم المعلن شركة الحلول
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 11090 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2025-04-14
تاريخ الإنتهاء 2025-05-14

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تخبركم مؤسسة الحلول عن توفر وظيفة مسمى وظيفي جديد للإلتحاق بفريقنا في مدينة القاهرة.

إذا كان لديك رغبة بتجارب جديدة وتسعى للتقدم في أجواء إيجابية نستقطب موظف في وزارة الحرس الوطني للعمل على مشاريع زيادة الإنتاجية.

نحن نؤمن بأهمية الإبداع والابتكار لتحقيق النجاح.
نستقطب أفراداً يتسمون بالقدرة في مجالات متنوعة.

إذا كنت راغباً بتقديم طلبك يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى فريق التوظيف.
لا تفوت هذه الفرصة للانضمام لفريقنا نحن في انتظارك!

المهارات:

- قدرة على العمل تحت الضغط وضمان الالتزام بجميع الإجراءات الأمنية المعتمدة في الوزارة
- مهارات التواصل الفعالة مع الجهات الحكومية والشركاء الخارجيين لضمان التعاون المشترك
- القدرة على تقديم التقارير الرسمية والإحصاءات المطلوبة بدقة ووضوح للمسؤولين الحكوميين
- فهم عميق للقضايا الأمنية والإجراءات المتعلقة بالحماية والسلامة العامة
- مهارات التنظيم لإدارة الوثائق الحكومية والتأكد من استكمال جميع الأعمال في الوقت المحدد

المهام:

- تنفيذ خطط الطوارئ المعتمدة في الحالات الطارئة والعمل على حفظ الأمن وسلامة الأفراد
- التعامل مع الوثائق الأمنية والحفاظ على سرية المعلومات والبيانات الحساسة
- إجراء التفتيشات الأمنية الدورية للمرافق الحكومية لضمان توفير بيئة آمنة للموظفين والمواطنين
- مراقبة الأنشطة والمرافق الحكومية لضمان الالتزام بالإجراءات الأمنية المعتمدة
- التعاون مع السلطات المحلية لضمان أمن المباني الحكومية والبنية التحتية


الانشطة الوظيفية

- استخدام التحليل المنطقي لتحديد الحلول التي تحقق أفضل النتائج.
- تُعزز الخبرة العملية المتقدمة من فرص التوظيف وتقدير المرشح.
- انضم إلينا وكن جزءًا من بيئة عمل تحفز الابتكار والتقدم.
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات عن طريق التواصل الهادئ بيحل المشاكل بسرعة
- سيتم اختيار المرشحين وفقاً لأسبقية التقديم وتوفر الشروط.

القدرات المطلوبة

- دايم عنده اقتراحات لتحسين الشغل وتطوير العمليات والإجراءات
- يفهم مشاعر اللي حوله: يتعامل مع الناس بحنية وذكاء عاطفي.
- تُجرى اختبارات منتظمة لقياس مدى تحقيق الكفاءات والتقدم نحو الأهداف.
- تُعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا عند تقييم المرشحين.
- التقييم الفعّال يتطلب القدرة على تقديم تقديرات دقيقة بناءً على البيانات المتاحة.

مطلوب موظفين في وزارة الحرس الوطني بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب موظفين في وزارة الحرس الوطني