عالوظيفة

وصف الوظيفة

تُخبر Infinity Systems عن فرص عمل جديدة في قطاعات إدارة الأعمال.

نبحث عن محترفين في مجالاتهم لتحسين أداء الشركة موظف إدارة موارد بشرية في القاهرة.

نحتاج إلى إضافة يتسمون بـ حل المشكلات لرفع مستوى الأداء.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع التقنيات الحديثة.
نرى أنه من الضروري المثابرة والاجتهاد لضمان نجاح المشاريع.

سوف نوفر مكافآت تنافسية تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لتحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع عمليات التوظيف والاختيار للموظفين الجدد بفعالية
- مهارات في التواصل مع الموظفين وتقديم الدعم والإجابة على استفساراتهم بشكل مستمر
- مهارات في تقييم أداء الموظفين بشكل دوري وتقديم تقارير متكاملة للإدارة
- القدرة على تطوير استراتيجيات جديدة لإدارة الموارد البشرية وتحقيق أقصى استفادة من الكوادر البشرية
- القدرة على استخدام الأنظمة الحديثة لإدارة الموارد البشرية بشكل فعال

المهام:

- تنظيم عمليات التوظيف من البداية حتى الانتهاء لضمان اختيار المرشحين المناسبين
- متابعة شكاوى الموظفين وحل أي مشاكل تتعلق بالعمل بشكل سريع وفعّال
- تقديم تقارير دورية لإدارة الموارد البشرية لضمان تحسين أداء القوى العاملة في الشركة
- تقديم الدعم للموظفين الجدد من خلال تقديم المعلومات المتعلقة بالسياسات والإجراءات
- إدارة سجلات الموظفين وحفظ البيانات المتعلقة بحضورهم وأدائهم بشكل دقيق

الانشطة الوظيفية

- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام كافة المعاملات المتعددة في الموعد المطلوب.
- التعامل بفعالية مع التكنولوجيا والأدوات المتاحة.
- يتمتع بمهارة التعبير الواضح والاستماع الفعّال للآراء المختلفة.
- يستخدم الابتكار لإيجاد طرق أفضل لتحقيق الكفاءة
- يعترف بأخطائه ويعمل على تطوير نفسه لتجنب تكرارها

القدرات المطلوبة

- استفيد من المرونة في ترتيب المهام عشان تحقق النتائج المطلوبة
- القدرة على تحقيق الأهداف بفضل التحفيز الذاتي دون إشراف مستمر
- يسعى لتحقيق التطور الشخصي والمهني من خلال التعلم المستمر
- التعيين الفوري سيكون بعد إغلاق الإعلان الخاص بالوظيفة.
- تُقدم الشركة تدريبًا مستمرًا لمواكبة أحدث التطورات في المجال.

مطلوب موظف في مجال الموارد البشرية بدون خبرة بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة