عالوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان جهة Everest Systems حول توفير إمكانية وظيفة مميزة للإلتحاق إلى فريقنا إذا إذا كنت تسعى حول تحديات جديدة وتفضل العمل داخل محیط متحركة فإننا نبحث في وظيفة موظف نظم معلومات إدارية للعمل في القاهرة.

نحن نعتقد بقيم الإبداع والاجتهاد في العمل ونستهدف لجلب الأفراد الذين يمتازون المهارات والكفاءات الضرورية للتميز في هذا المهمة في حال إذا تمتلك الخبرة وعلى في في الجماعي وإذا كان لديك رغبة ملحة في التطور والنمو العملي لذا نود أن نسمع منك

تحوي المهام المطلوبة:
- أداء المهام اليومية بكفاءة وفعالية
- التعاون مع الطاقم لبلوغ المهام المخططة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات التشغيل.

المؤهلات الأساسية:
- مستوى أكاديمية في المجال المتعلق بـ العلاقة
- مهارات اتصال ممتازة ومقدرة على في في ظل الضغوط.
- تجربة ماضية في التخصص التوظيف.

في حال إذا كنت راغبًا بالإلتحاق إلى فريق العمل يرجى تقديم سيرتك الملف إلى فريق الموظفين العمالة للمتابعة.

لا تتجاهل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- معرفة تامة بكيفية تنظيم وإدارة المعلومات الداخلية والخارجية للمؤسسة
- مهارات في تحليل وتفسير تقارير البيانات لتوجيه عملية صنع القرار داخل المؤسسة
- القدرة على إدارة المشاريع التقنية والتأكد من تلبية احتياجات النظام الإداري في الوقت المحدد
- مهارات في التعامل مع أدوات وتقنيات نظم المعلومات لتطوير وتحسين الأنظمة الإدارية
- القدرة على تطوير وتنفيذ إجراءات لضمان أمان وسرية المعلومات في جميع الأنظمة الإدارية

المهام:

- متابعة التحديثات التقنية الخاصة بنظم المعلومات لضمان استمرارية العمل وكفاءته
- إدارة وتنظيم البيانات والمعلومات في النظام لضمان وصولها بشكل سريع وآمن لجميع المعنيين
- مراقبة أداء النظام الإداري والتأكد من تحديثه بشكل دوري وفعال
- تدريب الموظفين على استخدام أنظمة المعلومات الإدارية الجديدة وتوفير الدعم الفني اللازم لهم
- تنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان توافق أنظمة المعلومات مع احتياجاتهم اليومية

الانشطة الوظيفية

- يتعين على المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الهوية والمؤهلات.
- يرجى كتابة تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.
- تنظيم جدول زمني فعّال يضمن إنك تخلص المهام بدون تأخير
- توزع الموارد المناسبة لكل شغلة عشان تضمن تحقيق الأهداف بفعالية
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين في المناصب القيادية لتقدير جهودهم.

القدرات المطلوبة

- التعاون المثمر: العمل بانسجام مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- يطرح حلولاً مبتكرة لتبسيط العمليات وتحسين النتائج
- توفير الدعم اللازم للأقسام المختلفة لحل أي تحديات قد تعرقل سير العمل.
- رواتبنا بتوفر ليك الأمان المالي وتخليك مطمئن.
- الزيادات المالية تُعتبر تقديرًا للجهود والنتائج المحققة.

مطلوب موظف نظم معلومات إدارية بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة