عالوظيفة

وصف الوظيفة

وظائف مدير توظيف في مدينة القاهرة لValor Innovations
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- القدرة على التنسيق مع الأقسام المختلفة لتحديد المتطلبات الوظيفية والمهارات المطلوبة
- مهارات قوية في التقييم والمقابلات لضمان اختيار المرشحين الأكثر ملاءمة للوظائف
- القدرة على تقديم استشارات للمديرين حول استراتيجيات التوظيف وأفضل الممارسات المتبعة
- مهارات في إدارة عمليات التوظيف بشكل شامل بدءًا من تحديد الاحتياجات وحتى التعيين
- مهارات في استخدام أنظمة تتبع المرشحين لضمان سير العملية بشكل منظم وسلس

المهام:

- تنسيق ومراجعة السير الذاتية للمرشحين وتقديم التوصيات المناسبة للإدارة
- تحليل الاحتياجات الوظيفية والعمل على وضع استراتيجيات للتوظيف تلبي تلك الاحتياجات
- الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين ومراجعتها بشكل دوري لتسهيل التوظيف المستقبلي
- ضمان الامتثال لجميع اللوائح والتوجيهات القانونية خلال عملية التوظيف
- تقديم النصائح والاستشارات للإدارة حول كيفية تحسين استراتيجيات التوظيف وجذب أفضل الكفاءات

الانشطة الوظيفية

- ما يتكاسل: دايمًا نشيط وما يعرف الكسل.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- الالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة في كل مهمة
- التعاون المستمر مع الزملاء لتحقيق الأهداف المنشودة
- التميز في الاستماع إلى تعليقات الجمهور والاستجابة بشكل فعّال.

القدرات المطلوبة

- تقدم الشركة بدلات تغطي مصاريف التدريب والتطوير المهني.
- التفكير النقدي مهم لأنه يساعدك تقيم المعلومات وتاخذ قرارات صح
- الحرص على إتمام المهام المطلوبة بدقة وكفاءة عالية.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل منتظم للنتائج وتحديد نقاط التحسين.
- الإشراف على توزيع الموارد بين الأقسام لضمان تكامل الجهود وتحقيق الأهداف.

مطلوب مدير توظيف بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة