عالوظيفة

وصف الوظيفة

فرص عمل جديدة اليوم بالصحف بالنجاح للجميع دون تفرقة الجنسية بعنوان الشركة بالقاهرة
راسلنا بسيرتك الذاتية من نموذج التقديم للوظيفة اسفل الصفحة

المهارات:

- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة لتسوية المشكلات وتقديم الاستشارات المهنية
- المعرفة التامة بقوانين العمل المحلية والدولية وكيفية تطبيقها بشكل سليم في بيئة العمل
- القدرة على تطوير استراتيجيات التدريب والتطوير للموظفين وفقًا لاحتياجات المؤسسة
- القدرة على تقديم الدعم المستمر للموظفين من خلال الاستشارات المهنية والإرشاد الوظيفي
- المعرفة بالأنظمة والأدوات الرقمية الحديثة المستخدمة في إدارة الموارد البشرية وتوظيفها بشكل فعّال

المهام:

- متابعة الأداء الوظيفي للموظفين من خلال إعداد تقييمات دورية وملاحظات لتحسين الأداء
- تنظيم جلسات تدريبية وورش عمل تهدف إلى تطوير المهارات الشخصية والفنية للموظفين
- متابعة وتقييم فعالية برامج التدريب وتقديم التقارير للإدارة عن نتائج الأداء المهني للموظفين
- تقديم المشورة والتوجيه للموظفين بشأن مشكلات العمل وتعزيز بيئة العمل الإيجابية
- تطوير سياسات الموارد البشرية بالتعاون مع الإدارة العليا لضمان توافقها مع استراتيجية الشركة

الانشطة الوظيفية

- التحليل النقدي: يحلل المواقف والقرارات بطريقة دقيقة بناءً على المعلومات المتوفرة
- فور انتهاء مدة الإعلان، سيتم تعيين المرشحين المؤهلين بشكل فوري.
- التواصل متاح للجادين فقط ممن تتوافق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.
- العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- كل يوم هو فرصة للتعلم والنمو معنا، لا تتردد في التقديم.

القدرات المطلوبة

- هنضمن ليك مرتب ثابت ومغري.
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييمات والتقارير السنوية.
- الابتكار يعني تقديم أفكار جديدة وحلول مبتكرة لتحسين طريقة الشغل
- الحفاظ على التوازن بين الحياة العملية والشخصية لتجنب التأثير السلبي للضغوط.
- يشتغل بتركيز وما يسمح للسوالف تأثر عليه

مطلوب أخصائي موارد بشرية بالقاهرة - قاهرة الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر