عالوظيفة

وصف الوظيفة

تشكر الرواد تعلن عن حاجتها لموظفين في قسم العمل.

نبحث عن شخصيات مبدعة للمساهمة في موظف موارد بشرية في منطقة القاهرة.

نتطلع لتوظيف يتميزون بـ التواصل لرفع مستوى الأداء.

المؤهلات الضرورية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في المهارات الاساسية للوظيفة.
بعد الالتزام لتحقيق نتائج متميزة.

نتعهد بتقديم حوافز تنافسية بما فيها إجازات مدفوعة.

إذا كان عندك الرغبة للانضمام لنا, لا تتردد ترسل معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- مهارات تحليل السيرة الذاتية والتعرف على المهارات والخبرات المطلوبة لكل وظيفة
- مهارات التواصل الجيدة لإجراء مقابلات مع المرشحين بشكل احترافي ومرن
- مهارات في استخدام برامج التوظيف وأنظمة إدارة الموارد البشرية
- المعرفة بقوانين العمل والسياسات التنظيمية الخاصة بالموارد البشرية
- القدرة على التعامل مع البيانات الشخصية للمرشحين بسرية تامة

المهام:

- إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين وتحليل مدى ملاءمتهم للوظائف
- تقديم التقارير الدورية حول تقدم عمليات التوظيف وتحليل التحديات الحالية
- التنسيق مع الإدارات الداخلية لضمان انسيابية العمليات الإدارية الخاصة بالموارد البشرية
- تنظيم الفعاليات والأنشطة التي تتعلق بجذب المرشحين المناسبين
- متابعة تطور عمليات التوظيف والتأكد من تطبيق سياسات التوظيف بشكل فعال

الانشطة الوظيفية

- تتكلم بلباقة واحترافية في أي موقف تواجهه
- الأولوية تُمنح لمن يتقدم قبل الآخرين وتنطبق عليه متطلبات الوظيفة.
- رواتبنا من بين الأفضل في السوق، لا تفوت الفرصة.
- قيادة جهود تحسين العمليات لضمان تكامل أكثر فعالية بين الأقسام المختلفة.
- يتحدث بوضوح ويستمع بانتباه، مما يجعله قادرًا على التفاهم مع الجميع

القدرات المطلوبة

- يبدع في تطوير حلول جديدة لتحسين الأداء وتحقيق الكفاءة
- توجه الفرق عشان ما يكون فيه تكرار في الشغل وتضمن التكامل الفعّال
- يظهر حماسًا كبيرًا للعمل ويسعى دائمًا لتحقيق أفضل النتائج
- التفاوض: القدرة على التفاوض بفعالية للتوصل إلى حلول وسط تكون مقبولة لجميع الأطراف.
- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في قسم التوظيف بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة