عالوظيفة

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور مدير موارد بشرية للتعيين بمدينة القاهرة
ارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- القدرة على تقييم أداء الموظفين بشكل منتظم ومنصف
- القدرة على إدارة فريق العمل بكفاءة عالية لتحقيق الأهداف المؤسسية
- مهارات تطوير وتنفيذ برامج تدريبية لتحسين مهارات الموظفين
- القدرة على تحليل البيانات لتحديد احتياجات القوى العاملة
- القدرة على تصميم وتطبيق السياسات الخاصة بالموارد البشرية

المهام:

- متابعة تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات والتحسينات المناسبة
- تصميم وتطبيق استراتيجيات لتحفيز الموظفين وتعزيز الأداء العام
- تقديم استشارات للإدارة العليا فيما يتعلق بالشؤون الإدارية والموارد البشرية
- إدارة علاقات الموظفين وضمان تواصل فعال مع كافة الأفراد
- التنسيق بين الفرق المختلفة لضمان تطبيق السياسات بكفاءة

الانشطة الوظيفية

- التفكير المنهجي: اتباع أسلوب منظم لحل المشكلات وتحقيق الأهداف.
- الحفاظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية داخل الشركة.
- الاعتماد على الذات لتحقيق الأهداف والعمل بكفاءة دون الحاجة لمراقبة مستمرة
- تتكيف بسرعة مع أي تغييرات في الشغل عشان تخلص المهام بكفاءة أكبر
- إدارة الموارد: استخدام الموارد بفعالية.

القدرات المطلوبة

- القدرة على القيادة: يعرف يقود الفريق ويوجههم للنجاح
- التكيف مع التغيرات: يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل
- سيتم تحديد المهام والمسؤوليات بناءً على مستوى الخبرة.
- يشرح أفكاره بدقة ويعطي الآخرين فرصة للتعبير عن آرائهم.
- احصل على راتب أعلى مع كل خطوة تتقدم بها في مسيرتك المهنية.

مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في شركة كبرى بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة